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当前，我国政府绩效管理中存在着社会参与不足的问题，阻碍了政府绩效管理的有效施行。“善治”为解决该问题进而建立与完善我国政府绩效管理的社会积极参与机制提供了一种新的视角和理论指导。主要体现在以下两个方面：其一，作为政府绩效管理有效实施的重要途径或制度基础，社会积极参与机制的建立与完善尤为重要和必要；其二，可以从“确立社会积极参与的价值理念”、“完善公民积极参与机制”、“鼓励、培育和发展独立的第三方评估机构”等方面寻求建立与完善政府绩效管理的社会积极参与机制的对策措施。