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对职工进行思想教育是政工干部一项经常性工作,如何取得工作的好效果,着实有一个方法问题。若方法得当、则事半功倍,人们心悦诚服地相信你的说教;若方法欠妥,则会劳民伤财,人们觉得别扭、困惑,对你的主张心存疑虑。思想教育的任务是用科学的理论和先进的文化武装人脑,培养“四有”人才。探索适当途径、寻求好效果,达到教育目的,乃为政工干部的职责。本文就此谈谈管窥之见: