浅谈培训的几种方法

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企业的发展必须始终坚持以人为本的基本原则,因为人是企业经营和管理的核心力量,只有重视人的价值,才能充分调动企业员工工作的积极性,才能不断提高员工的自身素质和综合能力。本文主要是结合笔者实际工作经验,谈一谈培训的方式和方法,以为企业健康稳定的发展做出应有的努力。 Since the development of an enterprise must always adhere to the basic principle of putting people first, people are the core force in business management. Only by valuing human values ​​can we fully mobilize the enthusiasm of employees so as to continuously improve their own quality and comprehensive ability. This article is mainly based on the author’s actual work experience, talk about the training methods and methods, in order to make healthy and stable development of enterprises to make due efforts.
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