信息技术对人力资源管理模式的影响

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在科技发展日新月异的大时代里,信息技术已逐步深入渗透在人们的生产生活中,其以一种高速发展的态势受到了社会各界的广泛关注和重视。尤其是在企业现代化进程中,人力资源管理信息化建设,有助于降低人力资源管理工作量,整合管理资源,提升工作效率。 In the era of rapid development of science and technology, information technology has gradually penetrated into people’s production and life. With a rapid development, information technology has drawn wide attention and attention from all walks of life. Especially in the process of enterprise modernization, the construction of human resource management information can help to reduce the workload of human resources management, integrate management resources and enhance work efficiency.
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