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[中国石化新闻网讯]扬子石化18万吨/年环氧乙烷装置开车成功后,扬子石化烯烃厂全方位、多措施并举,强化运行“特护”,力保新装置安全稳定长周期运行,多拿产量,多创效益。
扬子烯烃厂加大新环氧乙烷装置现场巡检力度,车间值班长、班长、岗位操作人员不间断巡查,重点是氧气混合站、抑制剂添加系统、循环气压缩机、碳酸盐溶液泵、 环氧乙烷再吸收塔、乙二醇进料汽提塔等关键设备、要害部位,对易泄漏处严格细致检查,决不放过任何蛛丝马迹,做好现场巡检记录,发现问题立即处理。该厂设 备员每天对新装置巡查不少于两次,重点检查压缩机、泵等动设备运行状况,如润滑油油位是否正常,有无异常声响,温度、压力、流量等运行参数是否满足工艺要 求,摸透掌握新设备“脾性”,同时做好备用机泵定期盘车试车,确保完好备用。技术员密切配合操作人员优化调整工艺指标,做好新催化剂运行活化,精心操作,及时记录、搜集和分析相关工艺参数。该厂加强对新装置易燃易爆、有毒有害区域及现场消气防设施监测,严控各类作业,把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
扬子烯烃厂加强夜间厂部、车间两级值班保运力量,增加技术管理骨干值班频次,抓好岗位巡查、督查,强化劳动纪律、工艺纪律、操作纪律管理,适时调整分配新老装置生产负荷,优化精制系统操作,装置总体运行呈平稳态势。(陶炎 周宁生)
华北五普党员“三作用”助力HSE上台阶
[中国石化新闻网讯]随着鄂尔多斯油气开发的推进,各项工作的进度持续提高,对HSE工作的要求越来越严格。今年,华北五普利用党支部的先锋模范作用,提升党员素质的同时,促进党员争当技能教练员、安全监管员和安全模范员,助推班组HSE工作上台阶。
党员要当教练员
近年来,华北五普的队伍规模不断扩大,新职工比例逐年上升,钻井队的HSE工作压力越来越大。要保证HSE工作平稳推进,就必须提升新职工的安全技能。
各 井队党支部让党员当教练员,通过班前班后会、现场培训、观看视频教程等方式,向新职工传授安全知识和技能操作。现场培训中,党员采取集中培训与个别单独陪 练相结合,手把手示范操作动作。工余时间,各井队党员分批组织新职工观看标准化视频教材,边看边讲解,让新职工便于理解。
另外,每名党员还负责带徒弟,提高徒弟操作技能的同时,要给新职工做思想政治工作。徒弟工作成绩和工作状态的优劣,将作为党支部对党员进行“评优”的硬指标。
党员有责任监管
石油钻井风险高,作业中的安全隐患较多,如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等都是触发事故的源头。若能及时发现并制止,事故就很容易避免。作为党员,就有责任起到监管作用,堵住安全漏洞。
党员分别有各自的责任区,是党员实施HSE监管的平台。在责任区里,党员把HSE监管内容细化,将过去“平面式”责任变为“立体责任”,渗入到生产各个环节,可以覆盖施工全过程,便于对责任区的人、物全面负责。
同时,对于下套管、甩钻具、搬迁安等特殊作业阶段的监管,除了党员,各井队还安排值班干部全过程跟踪监管,以制止各类违章行为,消除隐患,杜绝事故的发生。
发挥党员模范作用
各井隊党支部把HSE工作的“四个关键”融入到日常工作,使党员做到“在关键作业、关键时间时,在关键岗位上”。
工作中,党员不但要在关键作业环节把关,而且要承包关键设备,带头消除施工安全“盲区”和“死角”。党支部还量化了考核指标,结合每口井施工,认真开展“党员安全责任区”、 “隐患排查能手”、“安全卫士”等评选工作。通过张贴光荣榜、奖励先进、经验介绍等形式,在井队树典型、立标杆,提高了职工参与安全生产的积极性。(张海鸥 王军)
扬子烯烃厂加大新环氧乙烷装置现场巡检力度,车间值班长、班长、岗位操作人员不间断巡查,重点是氧气混合站、抑制剂添加系统、循环气压缩机、碳酸盐溶液泵、 环氧乙烷再吸收塔、乙二醇进料汽提塔等关键设备、要害部位,对易泄漏处严格细致检查,决不放过任何蛛丝马迹,做好现场巡检记录,发现问题立即处理。该厂设 备员每天对新装置巡查不少于两次,重点检查压缩机、泵等动设备运行状况,如润滑油油位是否正常,有无异常声响,温度、压力、流量等运行参数是否满足工艺要 求,摸透掌握新设备“脾性”,同时做好备用机泵定期盘车试车,确保完好备用。技术员密切配合操作人员优化调整工艺指标,做好新催化剂运行活化,精心操作,及时记录、搜集和分析相关工艺参数。该厂加强对新装置易燃易爆、有毒有害区域及现场消气防设施监测,严控各类作业,把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
扬子烯烃厂加强夜间厂部、车间两级值班保运力量,增加技术管理骨干值班频次,抓好岗位巡查、督查,强化劳动纪律、工艺纪律、操作纪律管理,适时调整分配新老装置生产负荷,优化精制系统操作,装置总体运行呈平稳态势。(陶炎 周宁生)
华北五普党员“三作用”助力HSE上台阶
[中国石化新闻网讯]随着鄂尔多斯油气开发的推进,各项工作的进度持续提高,对HSE工作的要求越来越严格。今年,华北五普利用党支部的先锋模范作用,提升党员素质的同时,促进党员争当技能教练员、安全监管员和安全模范员,助推班组HSE工作上台阶。
党员要当教练员
近年来,华北五普的队伍规模不断扩大,新职工比例逐年上升,钻井队的HSE工作压力越来越大。要保证HSE工作平稳推进,就必须提升新职工的安全技能。
各 井队党支部让党员当教练员,通过班前班后会、现场培训、观看视频教程等方式,向新职工传授安全知识和技能操作。现场培训中,党员采取集中培训与个别单独陪 练相结合,手把手示范操作动作。工余时间,各井队党员分批组织新职工观看标准化视频教材,边看边讲解,让新职工便于理解。
另外,每名党员还负责带徒弟,提高徒弟操作技能的同时,要给新职工做思想政治工作。徒弟工作成绩和工作状态的优劣,将作为党支部对党员进行“评优”的硬指标。
党员有责任监管
石油钻井风险高,作业中的安全隐患较多,如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等都是触发事故的源头。若能及时发现并制止,事故就很容易避免。作为党员,就有责任起到监管作用,堵住安全漏洞。
党员分别有各自的责任区,是党员实施HSE监管的平台。在责任区里,党员把HSE监管内容细化,将过去“平面式”责任变为“立体责任”,渗入到生产各个环节,可以覆盖施工全过程,便于对责任区的人、物全面负责。
同时,对于下套管、甩钻具、搬迁安等特殊作业阶段的监管,除了党员,各井队还安排值班干部全过程跟踪监管,以制止各类违章行为,消除隐患,杜绝事故的发生。
发挥党员模范作用
各井隊党支部把HSE工作的“四个关键”融入到日常工作,使党员做到“在关键作业、关键时间时,在关键岗位上”。
工作中,党员不但要在关键作业环节把关,而且要承包关键设备,带头消除施工安全“盲区”和“死角”。党支部还量化了考核指标,结合每口井施工,认真开展“党员安全责任区”、 “隐患排查能手”、“安全卫士”等评选工作。通过张贴光荣榜、奖励先进、经验介绍等形式,在井队树典型、立标杆,提高了职工参与安全生产的积极性。(张海鸥 王军)