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人民银行内审转型要求深化离任、履职审计，一方面按经济责任审计的思路规范离任审计，重点关注领导干部任期经济责任，另一方面按绩效审计思路深化履职审计，按照“管理＋绩效”的思路引入绩效审计，从经济、效率、效果三方面关注领导干部履职能力与成效。如何创新手段，逐步形成以履职与离任审计相给合的经济责任审计监督模式，根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和人民银行的业务特点，谈几点浅显的看法。