论文部分内容阅读
企业文化说到底是企业家理念的集中体现，企业家的理念决定着这个企业的文化，企业文化决定着这个企业的发展方向；有了好的企业文化理念，企业才会有发展的需求和可能性，才会高度重视创新，着眼企业长远发展……我们在经营策略上提前了3-5年布局，想好3、5年后赚什么钱；企业文化建设从根本上讲是人的建设，我们有四个每：每年旅游一次，每月活动一次，每周学习一次，每天问好一次，从而使员工有一个良好的心态和精神状态。