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人力资本在现代企业经营过程中,企业的人力资源管理已经由传统的人事管理转向人力资本运营.虽然在这过程中进行了有效的尝试,但依然存在较大的问题.本文将以重视人力资本为前提,探讨国有企业经营者薪酬模式的设计.
论人力资本前提下国有企业经营者的薪酬设计
【摘 要】
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人力资本在现代企业经营过程中,企业的人力资源管理已经由传统的人事管理转向人力资本运营.虽然在这过程中进行了有效的尝试,但依然存在较大的问题.本文将以重视人力资本为前
【机 构】
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湖南衡阳铁路工程学校
【出 处】
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湖南商学院学报
【发表日期】
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2004年3期
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