【摘 要】
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如何构建高效、科学的绩效管理机制,是目前我国发电企业在管理方面存在的核心问题。关键绩效考核指标(KPI)是目前企业绩效管理使用最广泛和成本最低的一种方法,已经在各行各
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如何构建高效、科学的绩效管理机制,是目前我国发电企业在管理方面存在的核心问题。关键绩效考核指标(KPI)是目前企业绩效管理使用最广泛和成本最低的一种方法,已经在各行各业中取得了较为可喜的成绩。将关键绩效考核办法使用在发电企业中,建立一套符合发电企业的管理体系,这样可以有效的改善发电企业在管理中遇到的各种疑难问题,并且实现企业自身的突破。
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