【摘 要】
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泰州市稳就业保就业又有新举措。为有效应对国内外疫情形势对企业的影响，尽快落实利好政策，惠及更多企业和职工，泰州市日前出台企业稳岗扩岗“以工代训”政策，全面落实“以工代训”职业培训补贴。 全市依法参加社会保险的中小微企业吸纳就业困难人员（含零就业家庭成员）、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业人员就业，并开展“以工代训”的，可按照吸纳人數给予企业职业培训补贴。“以工代训”时间不足一个月的不予补
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泰州市稳就业保就业又有新举措。为有效应对国内外疫情形势对企业的影响，尽快落实利好政策，惠及更多企业和职工，泰州市日前出台企业稳岗扩岗“以工代训”政策，全面落实“以工代训”职业培训补贴。
全市依法参加社会保险的中小微企业吸纳就业困难人员（含零就业家庭成员）、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业人员就业，并开展“以工代训”的，可按照吸纳人數给予企业职业培训补贴。“以工代训”时间不足一个月的不予补助。
受新冠疫情影响，出现生产经营暂时困难导致连续停工停业（包括全部停工停业和部分停工停业）1个月以上的参保中小微企业，在停工停业期间组织待岗职工开展“以工代训”，并继续为职工发放工资（或生活费）的，可按照参加“以工代训”的待岗职工人数给予企业职业培训补贴。“以工代训”时间一个月以上不足一个月部分，按照实际天数折算。
受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业的各类企业组织职工开展“以工代训”，给予职业培训补贴。
“以工代训”补贴标准为每人每月500元，同一职工参加“以工代训”补贴期限累计最长不超过6个月。补贴资金主要用于开展“以工代训”、职工生活补助等支出。
享受该政策的新吸纳劳动者，是指符合条件的企业在2020年1月1日以后通过签订劳动合同、用工协议和劳务派遣等方式吸纳的劳动者;离校两年内未就业高校毕业生指2018年6月1日及以后毕业的学生，以毕业证书签章时间为准。
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