企业领导者的心理素质——介绍《管理心理学》(六)

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<正> 关于领导者的素质问题,一般都是从政治思想品质、业务技术水平、组织管理能力等几方面来进行考查的。我认为,上述这几个方面固然是一个领导干部必备的基本条件。但是,除此之外,健康的心理条件也是必不可少的。实践证明,有的领导同志感到“辛辛苦苦,吃力不讨好”,或“高学历、低效率”。造成这种情况,往往和领导的心理素质较差有关系。由此可见,心理素质是决定领导效能的一个重要因素。领导者的心理素质主要包括:责任心、意志、勇气、智力、兴趣、情绪、能力和交际风度等。
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