【摘 要】
:
判断语文教学的本位.一方面看它是否服务于语文教学的终极目标.一方面要衡量社会和个体的需要。听、说、读、写都是人的内部需求.即本体存在与发展的需要。生存和发展需要有“吸
论文部分内容阅读
判断语文教学的本位.一方面看它是否服务于语文教学的终极目标.一方面要衡量社会和个体的需要。听、说、读、写都是人的内部需求.即本体存在与发展的需要。生存和发展需要有“吸收”,即听、读;有“表现”,即说、写。不同的人.有人愿“吸收”.有人爱“表现”,各取所需,各图所好。阅读和写作一撇一捺.方可构成一个完整的人,欲谈本位之争.实显唇齿之恋。
其他文献
印象中的牡丹国色天香、妒风笑月、尊贵华丽,让人神往。久闻洛阳牡丹之名,清明闲暇无事,携上妻女,会上几个好友便踏上了梦幻的花开之旅。历经四个多小时的长途奔波,到达洛阳
《心声》是鄂教版语文教材七年级下册的一篇课文,发表于80年代初期,小说通过对一节公开课的全程记录,刻画了学生李京京形象,借主人公之口表达了众多受教育者的心声——呼唤教
现今.越来越多的地区和学校都旗帜鲜明地推出各种课堂教学模式:杜郎口中学“三三六”自主学习教学模式、洋思中学“先学后教.当堂训练”的高效课堂模式、昌乐二中“271”课堂教
什么是企业执行力,如何提升企业执行力,已是近年来困扰企业管理层最为迫切的问题。然而,企业执行力的优劣是由执行力的构成环节和构成要素决定,这就使构建系统的战略绩效管理体系成为企业提升执行力的必然手段。 近些年,很多企业家、专家都在共同关注一个问题,就是我国企业的执行力到底是强还是弱。这个问题回答起来需要根据对预先设定的很多指标进行结果评估后才能准确的回答出来,但是根据很多专家学者发表的文章、数据来
梅贻琦先生曾说:“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也”。而所谓大师,则不仅在于其水平之高、成就之大,还在于他们崇高的境界和独特的人格魅力。梅先生所说的“大师
【摘要】在现代经济迅速发展的影响下,企业在市场中的竞争情况日益激烈,而对于企业而言,人力资源是其发展一个的关键要素。在人力资源的发展当中,重点在于如何对企业人员的各方面素质与能力进行优化,从而达到提高企业整体水平的目的。而培训目标和人力资源的发展内涵基本一致,所以可将培训当成人力资源在发展当中的关键手段。本研究通过浅谈培训与管理人力资源的重要意义,分析企业人力资源在培训管理方面的问题,进而探讨改善
学生的学习过程不仅是一个接受知识的过程.而且是一个发现问题、分析问题和解决问题的过程。因此.现代教学论特别强调问题在学习活动中的重要性:一方面强调通过问题来进行学习.把
3年前苏宁电器在南京召开了首届中国PC行业发展高峰论坛。当时会议论断:未来中国PC市场个人和家用电脑数量将超过行业用户,笔记本电脑数量将超过台式机成为主流,在一二级市场大
电能是现代工农业生产、科学技术研究及人民生活等及各个领域中广泛应用的主要能源与动力。在人类社会的各个方面起着举足轻重的作用。
恩智浦半导体(NXPSemicon-ductors)4月16日宣布,将携新一代基于ARMCortexTM-M4内核的微控制器参展2010年硅谷嵌入式系统博览会。恩智浦是首批获得ARM授权使用高效数字信号控制技