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为了提高医院的管理水平，可以进行全成本核算的方式，而且还能促进医院的建设，通过全成本核算还能加强医院的财务管理，让医院能成为解约型医院，在全面贯彻全成本核算的医院往往能够让患者缴纳越少的医药费，减轻患者们的生活负担，还能够让考核制度更加完善，那么对于医生护士来说，能够通过制度提高自己的医疗水平，以及让收入日益公平化，也有利于规范医生与护士的医疗行为。但是全成本核算也存在很多问题和矛盾，其中主要问题就是很多医院的医疗系统比较落伍，使其跟不上全成本核算的基本要求，而且人员的匮乏也是很大的矛盾，缺乏专业的人才进