【摘 要】
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不论是公有制企业还是非公有制企业,都应当重视基层党建工作,它在一定程度上影响着员工的凝聚力和团队意识,同时也是企业自身文化底蕴和精神追求的体现.在当前充满多样性和不
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不论是公有制企业还是非公有制企业,都应当重视基层党建工作,它在一定程度上影响着员工的凝聚力和团队意识,同时也是企业自身文化底蕴和精神追求的体现.在当前充满多样性和不确定性的时代背景下,人们的思想观念每时每刻都在受到新的冲击,这就要求企业党建工作与时俱进,不断创新,寻求新的发展路径,让每一个员工从中获取持续进步的不竭动力,从而推动企业实现更好的发展.有鉴于此,本文围绕企业基层党建政工工作的创新与发展进行分析.
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