海外企业文化融合模式探索与实践

来源 :石油政工研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaohengjun
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随着经济的全球化,石油企业国际化的序幕早已拉开,国际化的步伐越迈越大.为适应海外油气业务发展需要,一批海外分支机构纷纷建立起来.在海外,因地域环境、文化观念、信仰追求、行为习惯等造成的文化差异客观存在.在这种情况下,如不进行有效的文化融合,极容易造成中外员工多种价值观、多种办事风格、多种工作态度混杂,不利于队伍的凝聚力和战斗力的形成,甚至给海外企业的国际化发展带来阻碍.
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