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激励是现代人力资源开发与管理的重要手段，也是调动员工积极性和创造性的重要措施。许多实践证明，构建、实施全方位的中层干部激励机制和有效的激励办法，是一个企业始终保持战斗力和凝聚力的一个必要条件，也是推动国有企业发展的重要保证。
浅析国有企业中层干部激励机制的构建问题
【摘 要】
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激励是现代人力资源开发与管理的重要手段，也是调动员工积极性和创造性的重要措施。许多实践证明，构建、实施全方位的中层干部激励机制和有效的激励办法，是一个企业始终保持战斗
【机 构】
：
唐山轨道客车有限责任公司
【出 处】
：
时代经贸
【发表日期】
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2011年16期
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