【摘 要】
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人力资源作为促进企业竞争力提升的核心资源,同时在推动企业发展的质量管理体系构建中也具有十分重要的支撑作用,企业的人力资源管理与企业发展中的质量管理之间存在着较为密
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人力资源作为促进企业竞争力提升的核心资源,同时在推动企业发展的质量管理体系构建中也具有十分重要的支撑作用,企业的人力资源管理与企业发展中的质量管理之间存在着较为密切的关系。本文将通过对人力资源管理和质量管理的有关概念与内容分析基础上,结合人力资源管理与质量管理之间的关系,对基于质量管理体系的SR公司人力资源管理对策进行研究。
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