【摘 要】
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促进教师发展的绩效评价是以促进教师专业发展为目的，对教师所表现出来的与工作目标和专业发展目标相关的行为表现的评价。它是教师绩效评价与发展性教师评价“视界融合”的新
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促进教师发展的绩效评价是以促进教师专业发展为目的，对教师所表现出来的与工作目标和专业发展目标相关的行为表现的评价。它是教师绩效评价与发展性教师评价“视界融合”的新产物。促进教师发展的绩效评价具有发展性教师评价和教师绩效评价的交叉性优势；是一种动态性、具有多功能性的教师评价方式。促进教师发展的绩效评价制度的构建是一个复杂、系统的过程，它需要建立在牢固的学校文化与心理基础上。
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