【摘 要】
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摘 要：人才问题是关系企业发展的关键问题，人才战略已经成为企业改革与发展的重要战略，着力实施人才强企战略，是企业发展之本。走出传统观念下企业人力资源开发与管理的认识和实践误区，实现人力资源开发与管理方式的新突破，创新人才资源开发与管理工作运行机制，是现代企业改革与发展之必然。 关键词：知本主义；人力资源；人才强企战略
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摘 要：人才问题是关系企业发展的关键问题，人才战略已经成为企业改革与发展的重要战略，着力实施人才强企战略，是企业发展之本。走出传统观念下企业人力资源开发与管理的认识和实践误区，实现人力资源开发与管理方式的新突破，创新人才资源开发与管理工作运行机制，是现代企业改革与发展之必然。
关键词：知本主义；人力资源；人才强企战略
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