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近年来我国的电力行业得到了迅速发展,人民对于美好生活的电力需求也变得越来越高。这就需要各级供电单位不断提升自身的管理水平,减少外界因素对于管理工作所造成的影响,为人们提供更加优质的电力服务。人才队伍的建设是提升供电所管理水平的重要途径。因此,直管供电所的市、县级供电局还需在如何建设供电所管理队伍上多下功夫,在结合地方发展特点基础上采取针对性的人才队伍培养措施,为自身的持续发展提供充足而优质的人才储备。