按社会主义初级阶段的经济规律办事——烟台市建筑工程公司改善分配制度 调动广大职工生产积极性

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烟台市建筑工程公司工业设备安装处锐意改革,开拓前进。几年来,这个处全面实行主任、队(厂)长负责制,用经济手段管理企业,做到经济责任制与责权利相结合;国家、集体、个人利益相统一;职工的劳动所得与其劳动成果相联系,拉开了先进与落后,多干与少干的差距。他们改变了分配制度,实行百元产值工资含量包干责任制,发放工资奖金上不封顶下不保底,极大地调动起生产积极性,收到显著的经济效益。在连续九年产值创万元的基础上,1987年全员产值17600元。去年,这个工业设备安装处工程优良品率达到55%以上,上交利润为1,873,204元。去年,烟台市建筑公司工业设备安装处承担了烟台大学理工楼、烟台经济技术开发区石玉厂房、烟台冷冻机 The industrial equipment installation department of Yantai Construction Engineering Company is determined to reform and advance. Over the past few years, the department has fully implemented the responsibility system of the director and the team (managers) and used economic means to manage the company. The economic responsibility system has been combined with the responsibility and rights; the national, collective, and individual interests have been unified; the labor income of the employees and their labor achievements. Linkages have opened up the gap between advanced and backward, more dry and less dry. They changed the distribution system, implemented a 100-yuan output-value-wage contingency responsibility system, paid no bonuses, and did not guarantee the bonuses, which greatly mobilized production enthusiasm and received significant economic benefits. In the nine consecutive years of production value of 10,000 yuan, in 1987, the total output value of 17,600 yuan. Last year, the engineering product installation rate of the industrial equipment reached more than 55%, and the profit paid was 1,873,204 yuan. Last year, the industrial equipment installation department of Yantai Construction Company undertook the Yantai University Science and Technology Building, Yantai Economic and Technological Development Zone Shiyu Plant, and Yantai Freezer.
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