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目前,许多现代化企业开始利用信息技术实现人力资源管理工作的更新。在工作中融入了信息技术元素,加强了人力资源的开发经营力度,丰富了人力资源的管理方法。在新的社会经济发展形势下,电力企业需要不断优化人力资源管理手段,以提高自身的竞争力,促进企业的长远发展。
电力企业人力资源信息化管理探讨
【摘 要】
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目前,许多现代化企业开始利用信息技术实现人力资源管理工作的更新。在工作中融入了信息技术元素,加强了人力资源的开发经营力度,丰富了人力资源的管理方法。在新的社会经济
【机 构】
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广东电网有限责任公司东莞供电局
【出 处】
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科技与创新
【发表日期】
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2015年05期
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