【摘 要】
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目的提高医院青年科学基金申请成功率，促进青年科技人才的快速成长，提升医院的科研人才实力。方法分析目前医院青年科学基金申请与资助现状和存在问题，探索构建青年科学基金导师制，通过建立帮带小组、制定辅导计划、明确指导内容和落实监督考核等措施，加强对青年科技人员的指导。结果医院青年科学基金获资助数较去年增长7项，参与导师制的30项青年科学基金获资助率达到33.3%，导师辅导组与非导师辅导组的获资助率差异有
【机 构】
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陆军军医大学大坪医院野战外科研究所临床医学研究中心，重庆 400042,重庆市人民医院（三院院区） 400014,陆军军医大学大坪医院野战外科研究所临床医学研究中心，重庆 400042
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目的提高医院青年科学基金申请成功率，促进青年科技人才的快速成长，提升医院的科研人才实力。
方法分析目前医院青年科学基金申请与资助现状和存在问题，探索构建青年科学基金导师制，通过建立帮带小组、制定辅导计划、明确指导内容和落实监督考核等措施，加强对青年科技人员的指导。
结果医院青年科学基金获资助数较去年增长7项，参与导师制的30项青年科学基金获资助率达到33.3%，导师辅导组与非导师辅导组的获资助率差异有统计学意义(P<0.05)。
结论导师制的实施显著提高了医院青年科学基金的申请质量，下一步需要继续完善导师制管理运行机制，加强对青年科技人员的前期工作支持和项目实施指导，确保青年科学基金申报工作健康稳定地发展。
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