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摘要：园林绿化作为我国各大城市建设过程当中的核心部分，与我国广大人民群众的生活品质息息相关，要引起有关部門的重视，园林项目建设竣工后，如何提升管理质量，是管理部门需要面对的主要问题。当前由于各类科技的快速发展，针对城市园林绿化精细化管控工作也提出全新要求，通过积极运用精细化管理理念，能够取得较好的管控效果，使城市园林绿化水平得到进一步提高。因此，本文重点探讨园林绿化管理过程中精细化管理理念的具体运用。
关键词：园林绿化养护;精细化管理;措施
引言
养护是园林工程中的最后收尾工作，好的养护可以使园林绿化工程发挥的生态、环境改善效应得到长效发展，养护工作的好坏直接影响园林绿化项目的美观，影响植物正常生长，影响景观效果。在园林绿化养护工作中实施精细化管理理念，会使园林养护工作更加系统细致化，从根本上改变园林绿化工作上的一些弊端。
1精细化管理的含义和特点分析
1.1精细化管理概念
细致入微的管理是指摒弃笼统、模糊的管理模式，采取清晰的管理措施，从粗放的企业文化到精细的管理制度。精细化管理将项目管理细分并逐一量化为具体数字、程序和职责，以便对所有工作进行查看，并准确陈述，从而对所有事务负责，而不会破坏整体管理思路。管理的层次有三个方面，规范化、精细化、个性化。它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的关键一步。精细化管理主要包含以下内容：首先是规范标准清晰化，应用清晰的规范细致到每一个管理细节当中去，工法有章可循，工序有法可依。第二是流程控制精细化，单单的规范细化还不够，还要在运行的流程中进行细化，对每个环节都应有精确的技术指导，将有效的方法运用到养护管理工作中，细致到每一颗树，每一朵花，对植物、景观做针对性的养护管理;第三，不断审核及纠正过程中的精细化操作，精细化管理的审核不是简单粗略地浏览，而是要在清晰的规划与细致的流程运行之中，边审核边细化边排查，不放过任何一个细节的处理;在不断发现问题和解决问题中总结精细化管理流程;第四，就是细致的规划，任何工作都需要有明晰的下一步规划，都不可能是“一锤子买卖”，为了企业与工程的长远发展，要在每一个细节处着眼，总结经验，并运用到以后的工作管理之中，为企业与项目工程的长远发展做出充足准备。
1.2精细化管理的特点
精细化管理，它是一种具有科学性的管理理念，它不是盲目的履行常规的管理条例和职能，精细化管理可以有效的引进一些新型的管理理念，通过科学的管理模式，对工作进行细分，结合管理工作的目标将整个管理理念融入到每一个工作环节，同时，精细化管理是一种专业的管理理念，它具有一定的专业性，是对传统管理模式的优化和提升以及创新，它可以有效的促使管理人员提高自身的执行力，掌握管理工作中的知识和理论，并加深理解，同时精细化管理使管理工作变得更加规范和具有调理性，促使管理工作按照相关政策高效的执行和开展，并对每一项工作任务进行细化，根据每天的完成情况进行总结和整理，并检查工作进展的状况和其中存在的问题。同时系统性是精细化管理的主要特征，它可以通过宏观的角度进行全局的考量，在管理方案的设计中充分的考虑到其他因素对管理工作的影响，并结合质量成本控制和工程进度等方面做好平衡和调解。
2精细化绿化养护管理的关键要点
2.1植被修剪的精细化管理
植被修剪是园林绿化精细化养护管理的重要环节，园林绿化养护人员需要根据不同植被生长特征进行不同程度的修剪，在确保植被长势旺盛，提高园林植被成活率的同时，保证园林绿化项目的美观度。在植被修剪精细化管理过程中，园林绿化养护人员可结合自身实践经验，修剪枯萎枝叶、断枝残叶以及密度较大枝叶等，使植被充分接受阳光照射，汲取更多植物生长所需的养分，保证植被能够茁壮成长。另外，在精细化修剪园林植被后，会大大提升园林景观整体的美观度，使城市更加舒适美丽。
2.2园林艺术的精细化管理
在实际的园林绿化养护管理过程中，绿化养护人员不但需要具备基本的绿化养护能力，还应具有一定的园林艺术审美素养，较高的园林艺术品位。绿化养护人员应从细节入手，通过协调搭配植物与植物、植物与建筑之间的色调层次感，使园林绿化建设具有较强的艺术气息，充分发挥园林绿化在城镇化建设中的作用，通过将精细化园林艺术融入到绿化养护管理中，进一步改善城市整体市容市貌，为城市文明建设奠定坚实基础。
2.3土壤环境的精细化管理
土壤作为园林绿化植被赖以生存的基础，绿化养护人员需要做好土壤环境的精细化管理工作，为植被生长提供良好的生存环境，以促进园林绿植的健康生长。绿化养护人员应根据不同植物、不同地域环境特点，为植物生长选择适宜的土壤环境，也可通过人工调节土壤含水量和酸碱度，适当增加土壤中的营养成分，定期灌溉及松土，以促进植物健康生长，提高植物自身抗病能力，降低植物发病率，从根本上提高植物成活率。
3园林绿化精细化养护管理的应用策略
3.1有效的提升园林的美学价值
在园林的绿化养护精细化管理工作中，可以对园林的多个工作细节进行管理，比如对园林树木的剪修工作，可以确保修剪的合理性，使园林景观具有一定的美学价值，传统的园林管理模式中，在园林绿化养护的工作中，对树木的修剪具有一定的随意性，并没有按照科学合理的修剪方式和手法进行精细化修剪，通过对植物的特点以及园林景观整体的布局进行分析，在确保植物健康成长的情况下，有效提高了植物的观赏性和艺术性，同时对一些死亡和枯萎的树木进行及时的处理，有效防止病虫害的传播。
3.2优化园林养护方案
在城市园林绿化养护期间，要想保证养护工作的有序进行，需要采用科学的养护方案作为重要支撑，从而显著增强精细化管理效果。管理人员要结合不同品种的园林绿化植物生长特点以及该地区的气候环境特点，充分认识到做好绿化养护工作的重要价值，并从长远角度来分析问题，针对园林绿化养护工作进行科学定位，按月度与季度分别制定养护计划，并全面落实各项绿化养护机制，真正达到提升园林绿化养护质量的目标。根据园林绿化管理特点可以得知，通过对各项数据进行全方位的分析与审核，不仅能够提升绿化管养的科学性与规范性，而且可以真正实现精细化管理目标，增强园林植物的病虫害防治效果，确保园林植物的各项景观价值得到有效体现。通过制定出完善的养护方案，并认真遵守各项操作规范与技术标准，能够为园林绿化管理工作的顺利开展提供有力支撑，达到精细化管理目标，实现工作的标准化管控目的，从而提高城市园林有关绿化质量。根据城市园林绿化管理工作开展现状能够得知，要想实现精细化管理目标，做好资金控制工作特别重要，实现生态平衡，更好地保护现有城市环境，在绿化管理工作中，通过建立集水型绿地，落实海绵城市理念，能够确保城市园林经济效益与社会效益得到全面体现，真正实现双赢目标。 3.3加强植物精细化绿化养护
园林绿化建设作为一项长期的、可持续发展的系统性工程，植物的精细化绿化养护管理是园林绿化建设的重要环节，绿化养护人员在增加植被种类时必须充分考虑不同植被的差异性，协调好各种植被之间的多元化关系，使园林绿化建设更加具有层次感。绿化养护人员必须根据不同植物种类开展相应的专业化养护工作，可针对不同植物生长特性及环境因素，制定相应的精细化绿化养护方案。绿化养护人员可根据不同植物对水分、温度、湿度等环境条件的不同需求，对其进行分类养护管理，统一培养习性相近的植物，而对于一些非本地植物，可能会出现不适应状况，绿化养护人员应及时根据其生长特性模拟适合的生长环境，促进其健康生长。同时，绿化养护人员还要不断引进、优化新的植物品种，保证园林绿化建设的多元性、新颖性，充分体现园林绿化建设服务的经济效益、社会效益。
3.4加大应急管理力度
由于园林绿化养护具有持久性特点，在实际养护管理工作当中，经常会出现各类突发事件，所以管理人员需要制定出应急管控方案，主要包含自然灾害应急管控方案、火灾应急管控方案、病虫害应急管控方案等一系列内容。对于沿海地区，由于受到台风影响，会给该地区的城市绿化带来严重危害，管理人员需要密切关注天气预报，及时清除道路周围已经倒伏的乔木，定期疏通交通，从而确保当地交通的正常运行。另外，加大城市绿化管理宣传力度，通过充分利用广播与电视等宣传模式，提醒广大人民群众爱护城市绿化、保护城市绿化。通过制定出有效的法律法规，全面保护现有的城市园林绿化成果，绿化管理人员需要加大日常巡查力度，不断减少故意损坏现象的发生，在提高城市园林绿化管理质量的同时，充分体现出城市绿化的经济效益。
3.5科学的全过程监督与验收
对园林建设绿化养护工作開展全过程监督是实现精细化绿化养护管理的有力保障，必须加强对绿化养护人员的科学监督，明确人员岗位分工，合理安排绿化养护工作，同时划分岗位职责，设立相应的奖惩机制，从而增强绿化养护人员的工作主动性、积极性，提升园林绿化养护管理质量。同时，需要有专业验收人员对园林绿化养护管理进行监督验收，使绿化养护人员能够按照园林绿化建设既定目标开展绿化养护工作。专业监督人员必须熟知绿化养护工作各阶段用料、养护技术方法、化肥使用等绿化养护知识，在监督绿化养护人员日常工作的同时，对绿化养护人员进行技术指导，及时调整绿化养护工作中出现的偏差，使园林绿化建设项目更加科学美观。
3.6园林养护工人集中管理的精细化
在园林景观工程中，养护人员的文化水平普遍较低，有的甚至是上了年纪的务农人员，在日常管理时，多半采用的是经济激励的方式，缺乏人文关怀与文化熏陶，这就会导致养护人员的流动率高。所以园林企业在对员工进行激励与教育时，应进行人力资源精细化管理，改善人力资源管理有助于培养员工的战略思维，当绩效评估与战略目标紧密结合时，可以更精确更及时地发现偏差，及时纠正它们并培养员工的战略思维。计算养护出工人数，实行人员定点打卡，日考勤记录等方式，将考勤与用工情况相结合，将每月人员用工情况和养护面积做分析运算，逐项计算各个养护过程的工程量，最后把各分项的工程量累计相加，就得出了整个工程项目的总工程量，最终计算出总的用工人数。精细化管理不仅体现在工作流程与工作量，而工作人员的思想进步也同样要求精细化培训，养护工作分布在各个工地，园林企业可以充分利用网络资源、多媒体远程技术培训等，建立企业自己的培训课堂，经常进行养护知识和养护方案优化;安全教育等方面的培训;方便员工用计算机、移动设备进行查看并学习，对于园林养护过于分散化管理工作能起到一定的积极作用。
结束语
我们知道，园林景观绿化养护精细化管理工作的主要内容就是对园林的树木，花卉和其他因素进行必要的管理和科学的养护，结合植物的自身特性季节要求，实现科学合理的管理，主要做好灌溉工作，修剪工作和病虫害防治工作等等，使园林绿植具有一定的观赏性和实用性，将具有科学性和艺术性的工作理念融入到具体的工作当中，可以有效提升城市的文化内涵，创建舒适健康现代化的生活环境。
参考文献
[1]王寒英.精细化绿化养护管理在城市园林建设中应用研究[J].现代园艺，2020（4）：135-136.
[2]万坚.园林绿化养护精细化管理对园林景观的影响分析[J].大众标准化，2020，（10）：214-215.
关键词：园林绿化养护;精细化管理;措施
引言
养护是园林工程中的最后收尾工作，好的养护可以使园林绿化工程发挥的生态、环境改善效应得到长效发展，养护工作的好坏直接影响园林绿化项目的美观，影响植物正常生长，影响景观效果。在园林绿化养护工作中实施精细化管理理念，会使园林养护工作更加系统细致化，从根本上改变园林绿化工作上的一些弊端。
1精细化管理的含义和特点分析
1.1精细化管理概念
细致入微的管理是指摒弃笼统、模糊的管理模式，采取清晰的管理措施，从粗放的企业文化到精细的管理制度。精细化管理将项目管理细分并逐一量化为具体数字、程序和职责，以便对所有工作进行查看，并准确陈述，从而对所有事务负责，而不会破坏整体管理思路。管理的层次有三个方面，规范化、精细化、个性化。它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的关键一步。精细化管理主要包含以下内容：首先是规范标准清晰化，应用清晰的规范细致到每一个管理细节当中去，工法有章可循，工序有法可依。第二是流程控制精细化，单单的规范细化还不够，还要在运行的流程中进行细化，对每个环节都应有精确的技术指导，将有效的方法运用到养护管理工作中，细致到每一颗树，每一朵花，对植物、景观做针对性的养护管理;第三，不断审核及纠正过程中的精细化操作，精细化管理的审核不是简单粗略地浏览，而是要在清晰的规划与细致的流程运行之中，边审核边细化边排查，不放过任何一个细节的处理;在不断发现问题和解决问题中总结精细化管理流程;第四，就是细致的规划，任何工作都需要有明晰的下一步规划，都不可能是“一锤子买卖”，为了企业与工程的长远发展，要在每一个细节处着眼，总结经验，并运用到以后的工作管理之中，为企业与项目工程的长远发展做出充足准备。
1.2精细化管理的特点
精细化管理，它是一种具有科学性的管理理念，它不是盲目的履行常规的管理条例和职能，精细化管理可以有效的引进一些新型的管理理念，通过科学的管理模式，对工作进行细分，结合管理工作的目标将整个管理理念融入到每一个工作环节，同时，精细化管理是一种专业的管理理念，它具有一定的专业性，是对传统管理模式的优化和提升以及创新，它可以有效的促使管理人员提高自身的执行力，掌握管理工作中的知识和理论，并加深理解，同时精细化管理使管理工作变得更加规范和具有调理性，促使管理工作按照相关政策高效的执行和开展，并对每一项工作任务进行细化，根据每天的完成情况进行总结和整理，并检查工作进展的状况和其中存在的问题。同时系统性是精细化管理的主要特征，它可以通过宏观的角度进行全局的考量，在管理方案的设计中充分的考虑到其他因素对管理工作的影响，并结合质量成本控制和工程进度等方面做好平衡和调解。
2精细化绿化养护管理的关键要点
2.1植被修剪的精细化管理
植被修剪是园林绿化精细化养护管理的重要环节，园林绿化养护人员需要根据不同植被生长特征进行不同程度的修剪，在确保植被长势旺盛，提高园林植被成活率的同时，保证园林绿化项目的美观度。在植被修剪精细化管理过程中，园林绿化养护人员可结合自身实践经验，修剪枯萎枝叶、断枝残叶以及密度较大枝叶等，使植被充分接受阳光照射，汲取更多植物生长所需的养分，保证植被能够茁壮成长。另外，在精细化修剪园林植被后，会大大提升园林景观整体的美观度，使城市更加舒适美丽。
2.2园林艺术的精细化管理
在实际的园林绿化养护管理过程中，绿化养护人员不但需要具备基本的绿化养护能力，还应具有一定的园林艺术审美素养，较高的园林艺术品位。绿化养护人员应从细节入手，通过协调搭配植物与植物、植物与建筑之间的色调层次感，使园林绿化建设具有较强的艺术气息，充分发挥园林绿化在城镇化建设中的作用，通过将精细化园林艺术融入到绿化养护管理中，进一步改善城市整体市容市貌，为城市文明建设奠定坚实基础。
2.3土壤环境的精细化管理
土壤作为园林绿化植被赖以生存的基础，绿化养护人员需要做好土壤环境的精细化管理工作，为植被生长提供良好的生存环境，以促进园林绿植的健康生长。绿化养护人员应根据不同植物、不同地域环境特点，为植物生长选择适宜的土壤环境，也可通过人工调节土壤含水量和酸碱度，适当增加土壤中的营养成分，定期灌溉及松土，以促进植物健康生长，提高植物自身抗病能力，降低植物发病率，从根本上提高植物成活率。
3园林绿化精细化养护管理的应用策略
3.1有效的提升园林的美学价值
在园林的绿化养护精细化管理工作中，可以对园林的多个工作细节进行管理，比如对园林树木的剪修工作，可以确保修剪的合理性，使园林景观具有一定的美学价值，传统的园林管理模式中，在园林绿化养护的工作中，对树木的修剪具有一定的随意性，并没有按照科学合理的修剪方式和手法进行精细化修剪，通过对植物的特点以及园林景观整体的布局进行分析，在确保植物健康成长的情况下，有效提高了植物的观赏性和艺术性，同时对一些死亡和枯萎的树木进行及时的处理，有效防止病虫害的传播。
3.2优化园林养护方案
在城市园林绿化养护期间，要想保证养护工作的有序进行，需要采用科学的养护方案作为重要支撑，从而显著增强精细化管理效果。管理人员要结合不同品种的园林绿化植物生长特点以及该地区的气候环境特点，充分认识到做好绿化养护工作的重要价值，并从长远角度来分析问题，针对园林绿化养护工作进行科学定位，按月度与季度分别制定养护计划，并全面落实各项绿化养护机制，真正达到提升园林绿化养护质量的目标。根据园林绿化管理特点可以得知，通过对各项数据进行全方位的分析与审核，不仅能够提升绿化管养的科学性与规范性，而且可以真正实现精细化管理目标，增强园林植物的病虫害防治效果，确保园林植物的各项景观价值得到有效体现。通过制定出完善的养护方案，并认真遵守各项操作规范与技术标准，能够为园林绿化管理工作的顺利开展提供有力支撑，达到精细化管理目标，实现工作的标准化管控目的，从而提高城市园林有关绿化质量。根据城市园林绿化管理工作开展现状能够得知，要想实现精细化管理目标，做好资金控制工作特别重要，实现生态平衡，更好地保护现有城市环境，在绿化管理工作中，通过建立集水型绿地，落实海绵城市理念，能够确保城市园林经济效益与社会效益得到全面体现，真正实现双赢目标。 3.3加强植物精细化绿化养护
园林绿化建设作为一项长期的、可持续发展的系统性工程，植物的精细化绿化养护管理是园林绿化建设的重要环节，绿化养护人员在增加植被种类时必须充分考虑不同植被的差异性，协调好各种植被之间的多元化关系，使园林绿化建设更加具有层次感。绿化养护人员必须根据不同植物种类开展相应的专业化养护工作，可针对不同植物生长特性及环境因素，制定相应的精细化绿化养护方案。绿化养护人员可根据不同植物对水分、温度、湿度等环境条件的不同需求，对其进行分类养护管理，统一培养习性相近的植物，而对于一些非本地植物，可能会出现不适应状况，绿化养护人员应及时根据其生长特性模拟适合的生长环境，促进其健康生长。同时，绿化养护人员还要不断引进、优化新的植物品种，保证园林绿化建设的多元性、新颖性，充分体现园林绿化建设服务的经济效益、社会效益。
3.4加大应急管理力度
由于园林绿化养护具有持久性特点，在实际养护管理工作当中，经常会出现各类突发事件，所以管理人员需要制定出应急管控方案，主要包含自然灾害应急管控方案、火灾应急管控方案、病虫害应急管控方案等一系列内容。对于沿海地区，由于受到台风影响，会给该地区的城市绿化带来严重危害，管理人员需要密切关注天气预报，及时清除道路周围已经倒伏的乔木，定期疏通交通，从而确保当地交通的正常运行。另外，加大城市绿化管理宣传力度，通过充分利用广播与电视等宣传模式，提醒广大人民群众爱护城市绿化、保护城市绿化。通过制定出有效的法律法规，全面保护现有的城市园林绿化成果，绿化管理人员需要加大日常巡查力度，不断减少故意损坏现象的发生，在提高城市园林绿化管理质量的同时，充分体现出城市绿化的经济效益。
3.5科学的全过程监督与验收
对园林建设绿化养护工作開展全过程监督是实现精细化绿化养护管理的有力保障，必须加强对绿化养护人员的科学监督，明确人员岗位分工，合理安排绿化养护工作，同时划分岗位职责，设立相应的奖惩机制，从而增强绿化养护人员的工作主动性、积极性，提升园林绿化养护管理质量。同时，需要有专业验收人员对园林绿化养护管理进行监督验收，使绿化养护人员能够按照园林绿化建设既定目标开展绿化养护工作。专业监督人员必须熟知绿化养护工作各阶段用料、养护技术方法、化肥使用等绿化养护知识，在监督绿化养护人员日常工作的同时，对绿化养护人员进行技术指导，及时调整绿化养护工作中出现的偏差，使园林绿化建设项目更加科学美观。
3.6园林养护工人集中管理的精细化
在园林景观工程中，养护人员的文化水平普遍较低，有的甚至是上了年纪的务农人员，在日常管理时，多半采用的是经济激励的方式，缺乏人文关怀与文化熏陶，这就会导致养护人员的流动率高。所以园林企业在对员工进行激励与教育时，应进行人力资源精细化管理，改善人力资源管理有助于培养员工的战略思维，当绩效评估与战略目标紧密结合时，可以更精确更及时地发现偏差，及时纠正它们并培养员工的战略思维。计算养护出工人数，实行人员定点打卡，日考勤记录等方式，将考勤与用工情况相结合，将每月人员用工情况和养护面积做分析运算，逐项计算各个养护过程的工程量，最后把各分项的工程量累计相加，就得出了整个工程项目的总工程量，最终计算出总的用工人数。精细化管理不仅体现在工作流程与工作量，而工作人员的思想进步也同样要求精细化培训，养护工作分布在各个工地，园林企业可以充分利用网络资源、多媒体远程技术培训等，建立企业自己的培训课堂，经常进行养护知识和养护方案优化;安全教育等方面的培训;方便员工用计算机、移动设备进行查看并学习，对于园林养护过于分散化管理工作能起到一定的积极作用。
结束语
我们知道，园林景观绿化养护精细化管理工作的主要内容就是对园林的树木，花卉和其他因素进行必要的管理和科学的养护，结合植物的自身特性季节要求，实现科学合理的管理，主要做好灌溉工作，修剪工作和病虫害防治工作等等，使园林绿植具有一定的观赏性和实用性，将具有科学性和艺术性的工作理念融入到具体的工作当中，可以有效提升城市的文化内涵，创建舒适健康现代化的生活环境。
参考文献
[1]王寒英.精细化绿化养护管理在城市园林建设中应用研究[J].现代园艺，2020（4）：135-136.
[2]万坚.园林绿化养护精细化管理对园林景观的影响分析[J].大众标准化，2020，（10）：214-215.