论文部分内容阅读
湖北工程公司以探索科学的干部队伍管理标准为目标，以规范干部制度、健全自控节点、完善规范流程为过程，建立和实施符合上级干部政策、切合企业实际的干部考核评价体系，并运用于干部队伍管理的关键环节、关键要素，持续推进管理创新，提升干部队伍管理水平，进而间接促进企业效益提升、服务能力增强。
工程公司领导干部考核评价体系的构建
【摘 要】
：
湖北工程公司以探索科学的干部队伍管理标准为目标，以规范干部制度、健全自控节点、完善规范流程为过程，建立和实施符合上级干部政策、切合企业实际的干部考核评价体系，并运用于
【机 构】
：
中国电建集团湖北工程有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2017年12期
其他文献
高校中的党员档案对于党员自身和高校发展的重要性都是毋庸置疑的。随着大数据时代的到来,高校党员档案的管理也迎来了数字化转型的关键时期,各高校对于此阶段的认识不同,数
近日全国持续高温,劳动者高温权益保障已成当今社会广泛讨论话题,笔者试图从劳动者高温权益保障实务性角度予以探析,分析当今我国劳动者高温权益保障缺失,并就从制度上如何保
研究菁染料分子DMSA与人血清白蛋白(HSA)之间的相互作用及DMSA对HSA构象的影响。采用荧光光谱研究菁染料DMSA与HSA的相互作用机制,通过计算结合常数和结合位点确定荧光猝灭类
钕铁硼永磁体在全口总义齿托牙中的应用郝增强，庞立东，马维平，王前程，冯玉霞，兰俊英，李和平，张永宏（包头市第四医院包头０１４０３０）王大凤（包钢稀土研究院、包头０１４０１０）磁铁在口腔修复早在５０年代就应用于临
本文研究了Nd<sub>17</sub>Fe<sub>57.5</sub>Co<sub>15</sub>AlB<sub>7.5</sub>M<sub>2</sub>（M=Nb、Mo、Si下同）合金的烧结和后烧工艺。讨论了Nb、Mo、Si这三种元素对磁体性
在领导理论研究领域,领导成员交换理论不同于均等式领导理论,而是针对领导和员工相互关系的质量进行研究,已有研究主要围绕领导成员交换的测量、积极作用及其影响因素和形成
<正> 汽车仪表的润滑是减小活动件与支承件的配合部位、传动件的啮合与配合部位的摩擦力矩,从而达到提高其工作灵敏度和测量精度,确保仪表使用寿命的重要手段。而阻尼则是以
目的研究骨软骨瘤和骨恶性肿瘤组织中SKP2和P27表达水平并探讨其相互关系和临床病理意义。方法20例骨软骨瘤和55例骨恶性肿瘤,手术切除标本经脱钙后常规制作石蜡包理切片,SKP
目的探讨Notch1及其配体Dll4在骨肉瘤的表达及其和血管生成的关系。方法采用免疫组化SP法检测62例骨肉瘤Notch1和Dll4蛋白的表达,并根据CD34染色结果计数微血管密度(MVD)。43