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随着经济的不断发展和人民需求的不断提升,绿色环保和可持续发展成为各行业和公众普遍关注的问题。本文以绿色民航为背景,探讨民航企业员工绿色行为的影响因素,提出企业可以通过绿色人力资源管理促进和提升员工的绿色行为,并通过绿色民航系统中的相关案例展示员工绿色行为的实践与成效,期望为民航企业激发员工环保意识、促进员工绿色行为提供措施和建议,完善绿色民航发展管理体系。