【摘 要】
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随着《劳动合同法》的颁布与实施,其对企业劳动合同管理的影响日渐凸显,如何有效应对《劳动合同法》对企业劳动合同管理带来的冲击已经成为每一位劳动合同管理工作者不容回避
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随着《劳动合同法》的颁布与实施,其对企业劳动合同管理的影响日渐凸显,如何有效应对《劳动合同法》对企业劳动合同管理带来的冲击已经成为每一位劳动合同管理工作者不容回避的课题。文章通过阐述劳动合同管理的内涵,分析了企业劳动合同管理中存在的问题,并在此基础上提出了完善企业劳动合同管理的对策,以期为促进企业构建和谐的劳动关系做出有益的探索。
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