匈牙利的劳动合同制

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<正> 企业有权自行招收与辞退职工根据匈牙利劳动法,“企业有权招收完成任务所需要的职工”。企业也有权辞退职工,但受到各种法律与惯例的限制。例如,劳动法规定,如果企业辞退职工,必须保证后者有找寻新工作的自由时间。如果辞退的理由不能成立,不符合法律规定的禁止与限制,或未按规定办法进行,在职工提出申诉的情况下,审议劳动争议的机关可使此种辞退无效。但是,在作为对职工纪律处分的情况下,企业是可以立即辞退的。对于由于工厂发生事故、职业病或其他原因而降低劳动能力的职工,企业必须
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