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随着我国经济的不断发展,人们的生活质量不断提升,对于医院卫生事业的重视程度也随之加强。在医疗卫生体制改革的不断深入,医院政工人员需要不断提升自身的工作效率,使医院的医护质量与效率不断改善。当前,我国医院在对政工人员管理过程中存在一些问题,该问题的出现会严重影响医院的工作效率,严重时还可会造成医疗事故等,因此相关部门需要对其加强重视,不断提升政工人员的工作积极性与工作态度。