“一间洋房两辆车”，“连丈母娘的保险都管了”，“挣的钱相对于国内是天文数字”；“刚回来要自己找房子，一家人住在70平米的房子里”，“自己跑各个部门疏通关系”，“医院还是我当年出去时的样子”，“干什么都排队”。“讨论技术问题时，老板让中国的员工出去”，“现在啥样，三十年后还啥样”“没有认同感”；“把东西装在脑袋里，带回中国去”，“发展的机会很多”，“母体文化”。100万，是一个留学英国学生一年大概的开销；2500块，是一家中关村软件企业招聘时开出的月薪，这次招聘引来三个“海龟”。滑铁卢大学有几十个中国教授，回来的只有一个。……以上是记者在这次报道采访中的亲眼所见，亲耳所闻。记者感受到的，是一种非常强烈的对比，是一种尺短寸长的矛盾。好或不好，不是那么轻松；走或留，不是那么决绝；取或得，也不是那么简单。其中，有海归们的喜怒哀乐，矛盾挣扎，衡量抉择。而这一切，无不打上时代的烙印。IT的飞速发展，带给他们机会，带给他们市场，但同时，国内市场不够规范、不够成熟的做法也让他们难以适应，这是时代。优惠政策，热情接待带给他们感动，但软环境的暂时落后和服务观念的差别，也成为他们必须面对的问题，这是时代。海归，从头上顶着光环拿着“镀金名片”