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就业难,既难在求职人多岗位少,又难在岗位虽有但人才难招,供需矛盾制约了当前大学毕业生的就业.在此背景下,推动就业岗位与产业结构升级达到和谐,企业需求与高校人才培养完成对接,大学生职业规划、综合实践创新能力与岗位需要达到一致,指导大学毕业生学有所成、学以致用,将会有效地破解供需矛盾,促进大学毕业生就业.