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招聘和选拔不仅是人力资 源管理的第一关,对于企业的 生存和发展也具有战略意义。在人力资源管理的5P模型,选人是起点。因此,招聘当之无愧地成为企业能否保持持续竞争力的最大砝码之一。
成功的招聘是怎样炼成的
【摘 要】
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招聘和选拔不仅是人力资 源管理的第一关,对于企业的 生存和发展也具有战略意义。在人力资源管理的5P模型,选人是起点。因此,招聘当之无愧地成为企业能否保持持续竞争力的最
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2004年期
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