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离任审计是监督干部的有效形式，通过剖析领导干部在任期间单位的经济运转情况，对其行政能力做出合理评判，受目前审计体制的局限，由于离任审计时间紧，业务量大，人员素质参差不齐等因素的影响，特别是审计对象是领导者这一问题的特殊性影响，离任审计变成了走过场，偏离了离任审计的初衷，需要我们正视这一问题，加强审计监督，在工作中不断改进。