实行员工持股制度有关问题的认识及建议

来源 :现代国企研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dlfly2011
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实践表明,在国有企业实行员工持股制度的设计中,要强化员工持股的激励与约束作用,弱化股东投资收益的福利功能,这对国有企业实行员工持股改革的成效会产生积极的作用。国有企业推进混改,从相关典型案例及实践反映出的问题看,主要有以下几点需要引起重视。(一)相关政策出台跟进滞后国有企业推进混改,实行员工持股,涉及到诸多方面,是一项政策性的工程,客观上需要明确的政策指引。
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