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在推进企业管理过程中,以建立完善良性的激励机制为抓手,利用多层次、多层面的激励载体,解决好员工在精神、物质和文化等方面的需求,最大限度激发员工工作热情和创造潜能,从而达到企业管理工作不断提升的目的。
论激励机制构建对企业管理的影响
【摘 要】
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在推进企业管理过程中,以建立完善良性的激励机制为抓手,利用多层次、多层面的激励载体,解决好员工在精神、物质和文化等方面的需求,最大限度激发员工工作热情和创造潜能,从
【机 构】
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武汉钢铁股份有限公司运输部
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2016年02期
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