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科技史上,载满了科学桂冠获得者及其成功的史实,而对于科研失败与成功的辩证法则很少提及。本文试图从科研失败的必然性及所具有的激励功能出发,将科研失败作为一种科学方法论加以阐述,从理论上探索失败对于创造性思维、科学方法论及人才涌现的影响。从而为我们树立正确的成败观,在科研管理工作实践中正确对待失败者而制订相应的科研政策提供依据。