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海事干部素质的优劣,是决定海事工作优劣的关键因素.本文从工作实践上论述提高海事干部素质的最佳途径是培训,主要在培训的种类、培训的要求、培训的机制、培训的方法、培训的形式、培训的管理等六个环节进行理性概述,目的是提高培训的质量,使培训成为真正的开发海事人才资源的手段.
培训——海事人才资源开发的重要途径
【摘 要】
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海事干部素质的优劣,是决定海事工作优劣的关键因素.本文从工作实践上论述提高海事干部素质的最佳途径是培训,主要在培训的种类、培训的要求、培训的机制、培训的方法、培训
【机 构】
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广西海事局
【出 处】
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珠江水运
【发表日期】
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2006年z1期
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