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【摘要】 新课程理念下的教育,学生综合素质评价是促进学生全面素质发展的重要载体,是新课程不可或缺的组成部分,应淡化评价的甄别和选拔功能,充分发挥评价的改进和激励功能,实现评价目标多元化、评价方式多样化、评价过程开放化,让每一个学生都得到发展。
【关键词】 扬长教育;学生评价;多元开放
传统的学生评价是一种甄别和选拔性评价,由此造成评价内容片面,忽视学生全面发展;评价手段单一,以考试与测验为主;过分追求考试分数,损伤学生身心健康;过于量化,评价标准机械;过于关注结果,忽视日常的、动态的、过程性的评价;学生的自尊心、自信心得不到保护。而在新课程理念下学生评价是一种发展性的学生评价,是为学生身心健康发展提供诚挚帮助,以学生全面素质的提高为最终目的的评价。我在实践中将扬长教育理论与新课改结合起来,构建了多元、多样、开放的发展性评价体系。
一、评价目标多元化——实现三维评价
在实施学生评价的过程中,我们不仅要关注学生的学业成绩,而且要关注学生的学习态度、创新精神和实践能力的发展、良好行为习惯的养成和积极情感的体验等,在坚持两个结合(即知识技能评价与能力方法评价相结合,过程评价与结果评价相结合)的前提下,尽量减少单纯的知识技能评价,让学生在解决综合性问题和任务性问题的过程中完成多种目标的评价。
如:数学学科的评价,以往的数学测验(评价):简单的计算、以固定的方式解决的问题过多,而给学生提供自主发挥的空间,以检验和挖掘其创造力、想象力的少。现在我们注重设计一些综合性、需要学生进行探索、能从不同的角度进行思考、可能有多种答案的问题来评价学生。例如:同学们举办班队会,一张桌子可以围坐4个同学,两个桌子可以围坐6个同学,3张桌子拼成一排能坐多少同学?9张桌子拼成一排能坐多少同学?120人一共需要多少张桌子?请用语言、图示、及其他方式表达你的方法。学生有的画画、有的列表、有的拿着橡皮在“摆桌子”、有的还推导出公式。他们在试图表达自己方法的过程中,想尽了一切办法,从这个例子可以看出学生解决问题的不同思维方式和思维水平。
此外,我还经常给予学生多次考试的机会,只要学生觉得考试结果不理想,就可以申请重考,直到自己满意为止。学生追求“更好”的态度和情感正是我们教育评价的目标。目标多元化学生评价给学生创造了成功的机会。,使评价真正成为了促进学生发展的过程。
二、评价形式多样化——实现全员评价
新课程理念下的教育倡导评价的多主体参与,学生、同伴、教师、家长都是参与者,体现师生互动、生生互动、家校互动,强调评价过程中主体间的双向沟通,使自我评价、同伴评价、教师评价、家长评价有机结合。这样不仅有助于激发学生学习的主动性、培养与他人合作交流的能力、还促进学生的反思和改进。
1.自己评价自己,敢于自我肯定
以一年级数学单元试卷为例,在试卷的最前面出现这样一段文字:“亲爱的小朋友,你好!这部分知识你一定学得很棒吧!,下面为你准备了一份测试卷,请你做一做好吗?相信你一定行!”当学生读完这段话一定会信心十足,学生在得到鼓励、信任的同时来完成试卷一定会考出好的成绩。试卷的最后,出现下面一段文字和表格:“亲爱的小朋友,如果你还有时间,请你认真进行检查,养成良好的学习习惯,检查完后,请对本次测试做出自己的评价!”自我评价:很满意( )满意( )基本满意( )。
以上例子不难看出,学生在自我评价中,坚定了学习信心,体会成功,学会了自我肯定。
2.同学评价同学,学会互相欣赏
学校有一次语文公开课,学生在听了别人朗读课文后评价,一个学生说:“我觉得你的声音显然小了点,但读得很有感情;另一个学生说:“虽然你读课文时丢了几个字,可是你的声音很响亮,你可以再试着读一遍”。在学生回答问题后,一个学生评价说:“你回答得很好,我可以再补充一点吗?”通过生生间的相互评价,学生就会不断发现别人的优点,学会了用欣赏的眼光去看别人。
3.教师评价学生,体验成功幸福
有人说:教师的语言如钥匙,能打开学生心灵的窗户,如火炬能照亮学生的未来,如种子能深埋在学生的心田。在学生的表现有进步时,应及时运用肯定性、激励性的语言赏识孩子。使他们的心灵在赏识中得到舒展,让他们体验成功和幸福。有很多带感情色彩的语言可以信手拈来,如:对!不错!OK!你真行!你试一试,相信你一定能成功!能有这么大的进步,老师感到非常高兴!你真会动脑筋!你真有胆量,不简单!说得真好,了不起!同学们的问题提得很有水平,同学们的回答更精彩。看来,你们知道的东西真不少!……教师在应用这些常用语时,应针对不同问题,不同情况、不同对象、不同风格抓住时机去启发、欣赏和激励,才能充分发挥教学语言的积极评价功能。
三、评价过程开放化——实现全程评价
实施扬长教育以来,许多学校对学生评价进行了一些有益的探索,如“取消名次排队”、“等级+特长+激励性评语”、“用多把尺子衡量学生”等都起到了积极的作用。去年,我校对学生评优,把评“三好学生”改为评“优秀学生”,让每个学生发现自己的优势,体验到成功的乐趣。我们在期末总结表彰时除对学生学业成绩评价外,还从帮助学生认识自我、建立自信、体验成功的观点对学生进行各个方面的单项评价,设置单项奖励,并冠以“数学小博士”、“科技
小状元”、“乒乓健将”、“小小音乐家”等殊荣,同时学校还规定,如果学生获得三个以上的单项奖,就可荣获校级“优秀学生”称号。这样,让学生都有了成功的机会,切实调动了广大学生的积极性,促进了学生的全面发展。具体做法是:学校制定了《优秀学生评比条件》。学生对照《条件》写出做到的方面以及达到的程度,在班级评选会上叙述自己的成绩,由班级其他同学评议。举手确定其单项奖,同意者过半数,其单项奖成立,班主任上报学校颁发证书。评议中有争议的可以开展辩论,最后由班主任裁决。
没有教育不好的学生,只有不会教育的老师”,人人都有闪光点,即使后进生,也有自身的长处。教师要在最恰当的时机给予学生最合适的评判,通过肯定、表扬、鞭策、激发学生向上进取的自信心,引导学生不断扬长补短,学会做人、学会学习、学会共处、学会创造,充分体现“以学论教”、“以人为本”的教育评价观。
参考文献
1 严育洪,《新课程评价操作与案例》,首都师范大学出版社,2004
2 梅汝莉,《多元智能与教学策略》,开明出版社,2003
3 谭小林,《让评价成为促进学生扬长发展的过程——扬长教育评价体系的构建与探索》,重庆石柱县教研室,2004
4 关鸿宇《教育就是培养习惯》新世界出版社
5 《教师职业能力测验》首都师范大学出版社
【关键词】 扬长教育;学生评价;多元开放
传统的学生评价是一种甄别和选拔性评价,由此造成评价内容片面,忽视学生全面发展;评价手段单一,以考试与测验为主;过分追求考试分数,损伤学生身心健康;过于量化,评价标准机械;过于关注结果,忽视日常的、动态的、过程性的评价;学生的自尊心、自信心得不到保护。而在新课程理念下学生评价是一种发展性的学生评价,是为学生身心健康发展提供诚挚帮助,以学生全面素质的提高为最终目的的评价。我在实践中将扬长教育理论与新课改结合起来,构建了多元、多样、开放的发展性评价体系。
一、评价目标多元化——实现三维评价
在实施学生评价的过程中,我们不仅要关注学生的学业成绩,而且要关注学生的学习态度、创新精神和实践能力的发展、良好行为习惯的养成和积极情感的体验等,在坚持两个结合(即知识技能评价与能力方法评价相结合,过程评价与结果评价相结合)的前提下,尽量减少单纯的知识技能评价,让学生在解决综合性问题和任务性问题的过程中完成多种目标的评价。
如:数学学科的评价,以往的数学测验(评价):简单的计算、以固定的方式解决的问题过多,而给学生提供自主发挥的空间,以检验和挖掘其创造力、想象力的少。现在我们注重设计一些综合性、需要学生进行探索、能从不同的角度进行思考、可能有多种答案的问题来评价学生。例如:同学们举办班队会,一张桌子可以围坐4个同学,两个桌子可以围坐6个同学,3张桌子拼成一排能坐多少同学?9张桌子拼成一排能坐多少同学?120人一共需要多少张桌子?请用语言、图示、及其他方式表达你的方法。学生有的画画、有的列表、有的拿着橡皮在“摆桌子”、有的还推导出公式。他们在试图表达自己方法的过程中,想尽了一切办法,从这个例子可以看出学生解决问题的不同思维方式和思维水平。
此外,我还经常给予学生多次考试的机会,只要学生觉得考试结果不理想,就可以申请重考,直到自己满意为止。学生追求“更好”的态度和情感正是我们教育评价的目标。目标多元化学生评价给学生创造了成功的机会。,使评价真正成为了促进学生发展的过程。
二、评价形式多样化——实现全员评价
新课程理念下的教育倡导评价的多主体参与,学生、同伴、教师、家长都是参与者,体现师生互动、生生互动、家校互动,强调评价过程中主体间的双向沟通,使自我评价、同伴评价、教师评价、家长评价有机结合。这样不仅有助于激发学生学习的主动性、培养与他人合作交流的能力、还促进学生的反思和改进。
1.自己评价自己,敢于自我肯定
以一年级数学单元试卷为例,在试卷的最前面出现这样一段文字:“亲爱的小朋友,你好!这部分知识你一定学得很棒吧!,下面为你准备了一份测试卷,请你做一做好吗?相信你一定行!”当学生读完这段话一定会信心十足,学生在得到鼓励、信任的同时来完成试卷一定会考出好的成绩。试卷的最后,出现下面一段文字和表格:“亲爱的小朋友,如果你还有时间,请你认真进行检查,养成良好的学习习惯,检查完后,请对本次测试做出自己的评价!”自我评价:很满意( )满意( )基本满意( )。
以上例子不难看出,学生在自我评价中,坚定了学习信心,体会成功,学会了自我肯定。
2.同学评价同学,学会互相欣赏
学校有一次语文公开课,学生在听了别人朗读课文后评价,一个学生说:“我觉得你的声音显然小了点,但读得很有感情;另一个学生说:“虽然你读课文时丢了几个字,可是你的声音很响亮,你可以再试着读一遍”。在学生回答问题后,一个学生评价说:“你回答得很好,我可以再补充一点吗?”通过生生间的相互评价,学生就会不断发现别人的优点,学会了用欣赏的眼光去看别人。
3.教师评价学生,体验成功幸福
有人说:教师的语言如钥匙,能打开学生心灵的窗户,如火炬能照亮学生的未来,如种子能深埋在学生的心田。在学生的表现有进步时,应及时运用肯定性、激励性的语言赏识孩子。使他们的心灵在赏识中得到舒展,让他们体验成功和幸福。有很多带感情色彩的语言可以信手拈来,如:对!不错!OK!你真行!你试一试,相信你一定能成功!能有这么大的进步,老师感到非常高兴!你真会动脑筋!你真有胆量,不简单!说得真好,了不起!同学们的问题提得很有水平,同学们的回答更精彩。看来,你们知道的东西真不少!……教师在应用这些常用语时,应针对不同问题,不同情况、不同对象、不同风格抓住时机去启发、欣赏和激励,才能充分发挥教学语言的积极评价功能。
三、评价过程开放化——实现全程评价
实施扬长教育以来,许多学校对学生评价进行了一些有益的探索,如“取消名次排队”、“等级+特长+激励性评语”、“用多把尺子衡量学生”等都起到了积极的作用。去年,我校对学生评优,把评“三好学生”改为评“优秀学生”,让每个学生发现自己的优势,体验到成功的乐趣。我们在期末总结表彰时除对学生学业成绩评价外,还从帮助学生认识自我、建立自信、体验成功的观点对学生进行各个方面的单项评价,设置单项奖励,并冠以“数学小博士”、“科技
小状元”、“乒乓健将”、“小小音乐家”等殊荣,同时学校还规定,如果学生获得三个以上的单项奖,就可荣获校级“优秀学生”称号。这样,让学生都有了成功的机会,切实调动了广大学生的积极性,促进了学生的全面发展。具体做法是:学校制定了《优秀学生评比条件》。学生对照《条件》写出做到的方面以及达到的程度,在班级评选会上叙述自己的成绩,由班级其他同学评议。举手确定其单项奖,同意者过半数,其单项奖成立,班主任上报学校颁发证书。评议中有争议的可以开展辩论,最后由班主任裁决。
没有教育不好的学生,只有不会教育的老师”,人人都有闪光点,即使后进生,也有自身的长处。教师要在最恰当的时机给予学生最合适的评判,通过肯定、表扬、鞭策、激发学生向上进取的自信心,引导学生不断扬长补短,学会做人、学会学习、学会共处、学会创造,充分体现“以学论教”、“以人为本”的教育评价观。
参考文献
1 严育洪,《新课程评价操作与案例》,首都师范大学出版社,2004
2 梅汝莉,《多元智能与教学策略》,开明出版社,2003
3 谭小林,《让评价成为促进学生扬长发展的过程——扬长教育评价体系的构建与探索》,重庆石柱县教研室,2004
4 关鸿宇《教育就是培养习惯》新世界出版社
5 《教师职业能力测验》首都师范大学出版社