今年上半年,我局以就业和社会保障为重点,围绕中心,服务大局,扎实推进各项工作。目前全市就业局势保持基本稳定,社会保障体系不断完善,人才队伍建设进一步加强,人事和工资分配制度改革稳慎推进,劳动关系和谐稳定,各项人力资源和社会保障工作有新的发展。
　　上半年,我局紧紧围绕市委、市政府的目标要求,迎难而上,奋力拼搏,各项工作取得蓬勃发展。主要工作及成效有:一是千方百计扩大稳定就业,全力确保就业局势稳定。落实和完善更加积极的就业政策,统筹做好重点人群就业,做好就业服务工作,全面推动以创业促进就业工作,大力加强人力资源市场和公共就业服务体系建设,推动实施系列培训就业工程。全市城镇新增就业13409人,完成全年任务的89.39%;城镇下岗失业人员实现再就业3993人,完成全年任务的78.29%;城镇登记失业率为3.97%。二是认真落实社会保险政策,大力完善社会保障体系。继续扩大社会保险覆盖范围;加快完善各项社会保险制度;进一步提高社会保险待遇;大力抓好新型农村社会养老保险试点工作;切实减轻企业负担;积极创新业务,提升服务信息化水平。全市城镇基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数均完成年任务的94%以上。三是积极开展服务企业年活动,提高对企服务质量。深入急需用工的重点企业以及再生工业园区等,进行调研分析,帮助企业做好招工引才等服务工作;积极为企业选人用人牵线搭桥,到区内外高校及高校毕业生双选洽谈会招聘人才等。四是继续推动人才强市战略,服务全市经济发展需要。积极开展人才交流工作,上半年举办大中小型现场及网络招聘会6场,265家用人单位参加招聘,提供5500个职位。积极开展引才引智工作,4月底,在武汉大学举办了高层人才引进会。并做好技工培训与考核工作,计划培训8324人。五是狠抓公务员考录审批工作,机关队伍建设取得实效。认真做好全市第四批参照公务员法管理事业单位登记审批工作。上半年,全市第四批参照公务员法管理的108家单位,其中99家已获审批,通过登记678人。六是顺利实施事业单位改革,专业技术队伍不断壮大。扎实开展事业单位岗位设置管理工作,全市51个事业单位6624个岗位已获核准。全市共有工程、农业、教育、卫生、艺术等21个系列3625人取得各类职称。七是确保社会和谐稳定,打造和谐稳定劳动关系。全市城镇企业职工劳动合同签订率达96%;为6877名劳动者追回拖欠工资788.85万元。
　　下半年,我们将以新局组建为契机,以干事创业为己任,努力做好人力资源社会保障工作,狠抓“六点”,以期达到“六新”工作目标:一是围绕大局抓重点,推动城乡就业取得新进展;二是千方百计克难点,社保体系建设实现新突破;三是殚精竭虑化焦点,构建和谐关系迈出新步伐;四是创新机制育亮点,构筑本市人才发展新高地;五是谋划发展架支点,夯实基础基层达到新高度;六是立足根本强基点,强化队伍建设树立新形象。