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如何提高工作效率和服务水平,如何真正为客户提供＂优质、方便、规范、真诚＂的服务,农电队伍起到关键性的因素。我所采取因人而异、因地制宜、灵活多样的培训方法来加大农电培训力度。自2012年开展＂打造学习型供电所,争做知识型员工＂的学习活动以来,坚持不间断的岗位技能训练活动,鼓励农电员工岗位成才或自学成才，立足农村，爱岗敬业，多做贡献，提高全所高技能人才比例。