省直机关工委 查找解决机关党建“灯下黑”问题

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  打牢政治根基,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。在已建9个党员干部教育基地的基础上新增7个,3500个支部、4.6万名党员赴基地开展活动。组织开展“长江讲坛”、第十九个党风廉政建设宣教月、廉政书画展等丰富多彩的活动。为党员自主选择学习创造条件,6万名党员注册湖北机关党建APP,80家省直单位建立青年读书会,113个省直单位4万名党员参与“改革开放我知道”知识竞赛,营造了浓厚学习氛围。
  压实政治责任,推动基层党组织全面进步全面过硬。紧盯党组(党委)、机关党委、支部、党员“3+1”主体责任,大力推行清单管理模式,年初制定任务清单,每季度下发问题清單,年中开展督导检查,年底组织述职评议和考核评价,形成党建工作完整的责任链条。改进考评方式,不打招呼、不报材料、不听汇报,通过个别座谈、知识测试、台账印证等方式,考准党建实绩,推动责任落实。
  严明政治纪律,着力营造风清气正的政治生态。认真查找机关党建“灯下黑”“中梗阻”“一般粗”“两张皮”等问题的具体表现,深刻剖析原因、提出对策建议。
  2019年,继续坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向,按照中央和省委统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面提高机关党建工作质量,为推动湖北高质量发展提供坚强保障。
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