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当前企业管理过程中,政工工作和人力资源管理同样重要,加强二者的有效结合有利于实现企业人才资源优化配置,更好的发挥人才作用.基于此,本文从政工工作与人力资源管理的融合入手,探究新的融合管理模式,通过双方关系,实现相应的工作渗透,强化企业各部门沟通与合作,建设优秀企业文化氛围.
探析政工工作与人力资源管理有效结合
【摘 要】
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当前企业管理过程中,政工工作和人力资源管理同样重要,加强二者的有效结合有利于实现企业人才资源优化配置,更好的发挥人才作用.基于此,本文从政工工作与人力资源管理的融合
【机 构】
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南昌轨道交通集团有限公司运营分公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年7期
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