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知识创新是许多组织的重要竞争因素，现代组织越来越多地利用团队解决复杂的创新任务。团队方法的缺点是信息分散，导致组织知识碎片和知识流失。而且，由于创新和创新提出人不能被及时地记录，经常导致不能合理有效地促进团队创新。团队创新信息及时、有效地记录是知识管理的基础和必要环节。面对具体的创新任务，团队在创新过程中可以使用的记录方法是多种多样的，本文采用人工神经网络的方法，研究不同条件下，团队创新活动的记录方法的有效性。