企业员工激励策略研究

来源 :现代工业经济和信息化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunashelly
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业管理的关键是人本管理,员工的创造力和积极性如何最大限度地发挥出来,这是企业必须考虑的问题.文章阐述了激励机制的作用和重要性,分析了当前企业员工激励机制中存在的问题,并提出了新的策略.“,”The key of management in enterprise is humanistic management.How to arouse the creativity and enthusiasm of staff is the problem considered for enterprise.This paper indicates the effect and importance if motivation strategy,analyzes the problem and raises new strategy.
其他文献
《伤逝》是鲁迅作品中的“另类”,近些年来对它的研读也已达到相当高的水准。本文介绍了断裂和“作者声音的闯入”产生了“不可靠的叙述”等《伤逝》的叙事技巧。
郝林海自2000年太重技校毕业后就到太重工作,12年里他在工作岗位上踏实肯干、好学上进,以自己的专业精神和工作热情赢得了大家一致的认可.先后在2005年集团公司技术比武大赛
20世纪前半期,中国文学在实现从“传统”到“现代”转变的过程中,开始与世界文学接轨。韩国与中国的文学交往有上千年的悠久历史。本文介绍了学术研究的基础和根据,分析了中国现
提起影星阮玲玉,人们便马上会想起“人言可畏”这4个字。因为鲁迅先生曾指出“‘人言可畏’是电影明星阮玲玉自杀之后,发见于她的遗书中的话。”几十年过去了,随着对阮玲玉的
吴兴华的诗作近年来日益引起研究者的关注和重视,而对其诗学理论的探讨则相对较少,本文将根据新发现的吴兴华的长篇论文《现代西方批评方法在中国诗歌研究中的运用》和已发表的
会议
“解放前后”是中国政治命运大转折的一个特殊时期,国共两党的政权博弈以及延续下来的社会主义改造,这些反映在文化(文学)上,也必然呈现出光明与黑暗、前进与落后、新生与恋旧等
大多数传记作品都认为,郁达夫1936年底赴日目的是“奉蒋介石之命”敦请郭沫若归国。本文对郁达夫1936年底日本之行与郭沫若归国的关系进行了研究。
会议
近年来,随着社会经济的迅速发展,社会生产力的不断增强,城市建设工程逐渐进入了一个高速发展的阶段,对城建工程的质量和现场管理水平的要求也不断地提高.因此,提高城建工程现
文章围绕社会保险基金安全的重要性,从廉政教育、制度建设、优化流程、督察审计和强化领导等诸多方面着手,简要阐述了如何加强社会保险基金的监督管理,切实防范和化解基金管
本文详细描述了笔者新发现的一份珍贵史料:由燕京大学1932年毕业生郭德浩(即高兰)撰写的毕业论文《中国新文学运动史》。由此把学生毕业论文作为一个重要的视点,将其
会议