中国邮政作为大型中央企业，既承担着繁重的普遍服务义务，又全面参与激烈的市场竞争；邮政的三大板块业务涉及各个领域、各个方面。我们要通过学习党的十八大精神，进一步坚定发展中国特色邮政事业的信心和决心，以更加扎实的工作贯彻落实科学发展观，更好地发挥中国邮政在国民经济和社会发展中应有的作用。
　　抓紧研究制定适应全面建成小康社会的中国邮政发展战略和目标
　　牢牢把握中央关于“重要战略机遇期”的重要判断，对全面建成小康社会过程中，中国邮政应当实现的目标任务、实现途径和工作措施进行全面研究，制定发展战略，做好发展规划。坚持以科学发展观为指导，以加快转变经济发展方式为主线，进一步落实好中国邮政发展战略、中心任务及各项工作措施，全面把握机遇，沉着应对挑战，推动中国邮政又好又快发展，努力实现中国邮政发展的新跨越。
　　继续深化改革创新，不断完善体制和机制
　　继续深化完善邮政体制改革和机制创新，使体制更完善、机制更灵活，更加适应市场经济需要、更加符合现代企业制度的要求；要加快实施创新驱动战略，推进邮政经济结构的战略性调整，适应中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的要求，努力探索经营服务创新、邮政产品和业务创新、流程再造和科技创新，推动传统邮政向现代邮政的转型；要以改革创新精神推动解决工作中的突出问题，不断破除束缚邮政科学发展的一些弊端和做法，努力破解发展难题。
　　积极融入和服务于中国特色社会主义“五位一体”建设总布局
　　充分认识和发掘邮政的特色和优势，找准融入和服务于“五位一体”总布局的结合点和切入点，把正在做的工作做得更好，把应当做、能够做的工作尽快地开展起来。更加自觉地履行邮政普遍服务和特殊服务义务，完善邮政基础设施建设，提高邮政服务水平，为促进基本公共服务均等化做出贡献；更加自觉地构建邮政公共服务平台，充分发挥邮政“三流合一”特点和网络优势，更好地为“三农”服务，为中小企业服务，为城乡居民服务，为保障和改善民生、促进城乡发展一体化发挥更大作用；更加自觉地在邮政生产经营活动中节约资源、减少排放、保护环境，增强全体员工的节约意识、环保意识和生态意识，努力发展绿色邮政。
　　努力建设一支适应发展要求的高素质的邮政队伍
　　着力加强干部队伍建设，特别是各级领导班子建设。坚持德才兼备、以德为先，把好领导干部选拔任用关，特别是加强“一把手”的选拔任用和管理，不断优化领导班子的年龄、知识和专业结构。进一步完善落实后备干部培养选拔的制度和要求，促进优秀后备干部健康成长。继续抓好干部教育培训，引导领导干部坚定理想信念，培养良好作风，完善知识结构，不断提高工作能力，更好地适应事业发展的需要。我们已经制定了企业领军人才发展规划，力争经过几年的努力，初步建成一支适应三大板块业务发展需要的各领域的专业领军人才队伍。坚持以人为本，继续抓好依法规范用工，在企业发展的同时，依法不断完善员工的社会保障。继续抓好员工培训，充分发挥网络培训学院和各级培训机构作用，更加注重提高员工综合素质。继续抓好先进模范典型的培养选树工作，大力弘扬劳模先进精神，发挥典型示范作用，引领行业风尚。
　　切实提高新时期邮政系统党的建设科学化水平
　　通过学习贯彻党的十八大精神，把邮政企业党建工作与生产经营紧密结合起来，把党的政治和组织优势转化为推动邮政科学发展的强大力量；认真总结邮政系统党建工作取得的成绩和经验，对照十八大报告提出的八个方面要求，深入研究新时期加强邮政系统党建工作的有效方法和措施；牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，努力加强邮政系统党的建设。努力建设学习型、服务型、创新型党组织，在提高邮政系统党的建设科学化水平方面不断迈出新步伐。
　　（作者为中国邮政集团公司党组书记、副总经理 ）