目的探讨影响不同军兵种官兵职业倦怠的相关因素,为开展有针对性的心理行为干预提供依据。方法采用职业倦怠量表(MBI)、疲劳评定量表(FAI)、应对方式问卷(SCSQ)、社会支持量表(SSRS)、一般自我效能感量表(GSES)、总体幸福感量表(GWB)和自编的个人一般情况调查表,选取陆(装甲兵)、海(潜艇兵)、空(飞行员)三兵种具有代表性的岗位人员进行调查,并将结果进行比较。结果影响不同军兵种官兵职业倦怠的因素既有共同点,也存在差异。影响装甲兵职业倦怠的主要因素有职务、社会支持、SCSQ、GWB(P<0.05或P<0.01;r=0.161~0.201);潜艇兵为兴趣爱好、FAI和社会支持(P<0.05或P<0.01;r=0.164~0.243);而飞行员为健康状况、FAI、社会支持、GWB(P<0.05或P<0.01;r=0.180~0.263)。结论个体因素、应对方式、社会支持、自我效能、自我接纳和主观幸福感等心理品质是影响不同军兵种官兵职业倦怠的重要因素,不同军兵种之间存在一定差异。