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我当班主任很长时间了。班主任,这个“行政级别最小对人影响最大”的工作,确实里面有很多道道。说起一(4)班,尽管它名声不太好,但我有自己的看法:学生头脑活跃,见多识广,敢讲敢说,即使是老师的错,他们也毫不留情。他们自己不愿意做的事,你也休想强加于他们。他们感兴趣的事,你不叫他们,他们也乐此不疲。这是好的一面。另一方面,行为习惯差,对常规要求缺乏应有的理解,有时对事情缺少责任感。不爱劳动,集体意识淡薄,分辨是非的能力差。我想,引导学生自觉地追求美,不正是我要做的吗?于是,我开始了探索。
我知道,只有美的教师,才能唤起学生对美的向往。我是这样在学生当中树立自己美的形象的。首先,我强迫自己从内心里喜欢每一个学生。要做到这一点很不容易,我经常强迫自己这样做,特别是对于后进生和顽劣的学生。他们的行为常常令你火冒三丈,但是你得忍,并冷静地去分析进而理解他们,在内心里放大他们的优点,缩小他们的缺点,往将来想一想。反复地告诉自己,也许他们将来会很好。这样,你就会对每一个学生抱有希望,你的言行就会让学生感到:啊,老师并没有放弃我,并没有因为我表现不好而对我失去信心。对于我们班的每一个学生,我都是一样看待。我跟他们说,我不看过去,我只看你现在有没有进步,进步有多大。你以前写作文写一句,现在写两句了,我觉得你进步了,我表扬你。其次是做一个幽默的老师。课堂教学中经常讲一些有趣的小故事,不仅能活跃课堂气氛,而且会使学生感到:老师真有趣!我们喜欢上她的课。平时课间,我还经常跟他们逗乐儿。学生王鉴锋患上了鼻窦炎,我跟他家长说要重视治疗。王鉴锋在学校经常跟我说他头痛,我知道这是鼻窦炎所致,我便对他说:“你是不是见到余老师头就痛啊!”他笑了。学生刘晓枫鼻子上生了疮,红得很,学生取笑他,他报告到我这里,我说,你就说这是镶嵌的“红宝石”。他笑了,我也笑了。用幽默增加课堂的磁力,用幽默化解学生心灵上的冰霜,真好。经常这样,学生看到我也把自己的许多有趣的事讲给我听。看他们和我亲密无间和快乐的样子,我的心情也畅快多了。第三是做一个让学生觉得“Very Good”的老师。我经常给学生的作文批上“Very Good”三个字。学生也经常对我说:老师,你真棒!平时他们谈到什么,我都给他们讲一大堆关于他们讲到的内容。比如,他们喜爱的童话故事,比如古代的大书法家的故事,比如历史,从夏朝,我一直给他们讲到中华人民共和国。比如上网查阅资料,我告诉他们怎么查。比如他们打扫卫生,我有时跟他们一块打扫,顺便教他们怎样劳动,并讲一些关于劳动的名言。这样,学生觉得你知识丰富,你跟其他老师不一样,你是一个榜样。第四是做一个关心学生冷暖的老师。平时学生有身体不舒服的,我都摸摸他们的脑袋,要么让他们去看校医,要么告诉他们家长。有一次一个学习成绩很不好的学生叫吴嘉杰,发烧得厉害,我把他带到办公室,给他倒一杯热水,并冲了一包感冒冲剂给他喝。有学生问我,老师怎么那样关心他呢。我说你病了,我也一样。有时学生衣服穿的少,我把自己的衣服给他穿,有的学生都不理解,说他学习那么差,你还对他那么好。我说,他学习慢慢会好的。
现在,我明显地感到,我们班的学生对我有一种依恋。他们不管什么时候看到我都会叫一声余老师好。有一个平时不大爱说话的学生,在他周记里写道:“我跟李嘉进说,我觉得余老师很好,李嘉进说他也这么认为。余老师真的对我们很好。”读到这篇周记,我想起了曾经听过的一位优秀教师报告。这位老师在报告快结束的时候说,你不要以为小孩子小,什么都不懂,其实他们什么都懂,他们能分辨出哪位老师真的对他们好。不少家长也反映,孩子回家老念叨我。一位女生家长说:我要给孩子转学,可是孩子就是不肯,说余老师好,她不愿转学。我想如果一个老师能像磁铁一样地吸住学生,那这位老师是成功的。
在我争取学生接纳我的同时,我也看到了这个班的许多缺点。一个寒假我都在思考第二学期的班主任工作,努力寻找治班良策。所谓良策当然是指符合我们时代要求的规范化与个性化相统一的现代班级管理的办法。规范化,即人应有能更好适应未来生活的良好的行为习惯的养成。这是一丝不苟的,必须人人养成的。个性化即保护好每个学生身上表现出来的有别于他人的好的一部分東西,并在可能的情况下,使之得到发扬。为了做到这一点,一学期来,我始终不渝地瞄准一个目标,坚持一个原则,抓住两个重点。一个目标即促进孩子不断追求美,一个原则即激励性原则,两个重点是习惯养成教育和学业教育。
我第一步做的就是对他们提出明确的常规要求。在上学期末,我就利用教室的白板对他们提出要求。内容包括仪容、到校、上课、课间、两操、卫生、放学、作业等七个方面。如上课,我要求有这样几条:(1)上课铃一响必须进课堂,铃声结束不准再来回走动和大声吵嚷;(2)无论有没有老师来上课都要端正安静地坐好;(3)课堂积极发言,发言先举手,不乱插嘴;(4)下课出去前要准备好下节课用品,统一整齐地放在位置的右上角;(5)离开座位记住把椅子推到课桌下,桌子放正。如仪容,我有这样几条要求:(1)每周一至周五都要穿校服、戴校牌;(2)校服里面的衣服一律不准长出外面的校服露出来。为了抓好这些习惯的养成,我除了每天早晨和上课提前到班以外,安排班长每天值日检查,发现问题及时处理。可以说,这些天来,没有哪天早餐前我不进班的,也没有哪天早餐我是从从容容地坐在那儿吃的。为了抓好学生早晨到校早读,我每天提前到班上安排早读的内容,要求科代表和值日班长一齐抓早读。
我的班主任工作的第二个主旋律就是对学生进行学业教育。为了增强学生的学业成就感,我采取先提高孩子们的自我期望值的办法,我想这样做对引导学生自觉追求美能收到事半功倍的效果。我以英语学科为突破口,自己出题进行单元测试,每学一个单元测试一次,试卷一开始出得很浅,只要认真按老师的要求做了都能考到90分以上,每次不出作文,让一部分学生得满分。通过几次的测试,有的学生自信心上来了,对自己的要求也提高了,很多学生都把得95分以上作为自己的目标。在此基础上,冷不丁地,我再适当出得深一点,让他们感受到智力的挑战。我这样做的原因是这个班以前学业成绩总体就不好,学生对自己缺乏信心。一学期下来,不少学生的自我期望水平明显提高,不少学生说:“老师,我觉得我这学期进步了,我上学期都没考过一百分,这学期居然考了两次。”听到他们这样说,我知道同学们心里一定有这样几个潜台词“我能行”“我真行”“我要行”。其实,人就是在这样的过程中才逐步树立起对自己的信心的。我们不能为考试而教,但我们可以以考试为手段来唤起学生对美的追求,这不很好吗?
下学期,我将继续我的探索,准备在班里建立班干部轮岗制并在学生中聘请班主任助理,以期通过这些办法,让学生更自觉地追求美。
一、立师美
我知道,只有美的教师,才能唤起学生对美的向往。我是这样在学生当中树立自己美的形象的。首先,我强迫自己从内心里喜欢每一个学生。要做到这一点很不容易,我经常强迫自己这样做,特别是对于后进生和顽劣的学生。他们的行为常常令你火冒三丈,但是你得忍,并冷静地去分析进而理解他们,在内心里放大他们的优点,缩小他们的缺点,往将来想一想。反复地告诉自己,也许他们将来会很好。这样,你就会对每一个学生抱有希望,你的言行就会让学生感到:啊,老师并没有放弃我,并没有因为我表现不好而对我失去信心。对于我们班的每一个学生,我都是一样看待。我跟他们说,我不看过去,我只看你现在有没有进步,进步有多大。你以前写作文写一句,现在写两句了,我觉得你进步了,我表扬你。其次是做一个幽默的老师。课堂教学中经常讲一些有趣的小故事,不仅能活跃课堂气氛,而且会使学生感到:老师真有趣!我们喜欢上她的课。平时课间,我还经常跟他们逗乐儿。学生王鉴锋患上了鼻窦炎,我跟他家长说要重视治疗。王鉴锋在学校经常跟我说他头痛,我知道这是鼻窦炎所致,我便对他说:“你是不是见到余老师头就痛啊!”他笑了。学生刘晓枫鼻子上生了疮,红得很,学生取笑他,他报告到我这里,我说,你就说这是镶嵌的“红宝石”。他笑了,我也笑了。用幽默增加课堂的磁力,用幽默化解学生心灵上的冰霜,真好。经常这样,学生看到我也把自己的许多有趣的事讲给我听。看他们和我亲密无间和快乐的样子,我的心情也畅快多了。第三是做一个让学生觉得“Very Good”的老师。我经常给学生的作文批上“Very Good”三个字。学生也经常对我说:老师,你真棒!平时他们谈到什么,我都给他们讲一大堆关于他们讲到的内容。比如,他们喜爱的童话故事,比如古代的大书法家的故事,比如历史,从夏朝,我一直给他们讲到中华人民共和国。比如上网查阅资料,我告诉他们怎么查。比如他们打扫卫生,我有时跟他们一块打扫,顺便教他们怎样劳动,并讲一些关于劳动的名言。这样,学生觉得你知识丰富,你跟其他老师不一样,你是一个榜样。第四是做一个关心学生冷暖的老师。平时学生有身体不舒服的,我都摸摸他们的脑袋,要么让他们去看校医,要么告诉他们家长。有一次一个学习成绩很不好的学生叫吴嘉杰,发烧得厉害,我把他带到办公室,给他倒一杯热水,并冲了一包感冒冲剂给他喝。有学生问我,老师怎么那样关心他呢。我说你病了,我也一样。有时学生衣服穿的少,我把自己的衣服给他穿,有的学生都不理解,说他学习那么差,你还对他那么好。我说,他学习慢慢会好的。
现在,我明显地感到,我们班的学生对我有一种依恋。他们不管什么时候看到我都会叫一声余老师好。有一个平时不大爱说话的学生,在他周记里写道:“我跟李嘉进说,我觉得余老师很好,李嘉进说他也这么认为。余老师真的对我们很好。”读到这篇周记,我想起了曾经听过的一位优秀教师报告。这位老师在报告快结束的时候说,你不要以为小孩子小,什么都不懂,其实他们什么都懂,他们能分辨出哪位老师真的对他们好。不少家长也反映,孩子回家老念叨我。一位女生家长说:我要给孩子转学,可是孩子就是不肯,说余老师好,她不愿转学。我想如果一个老师能像磁铁一样地吸住学生,那这位老师是成功的。
二、励生美
在我争取学生接纳我的同时,我也看到了这个班的许多缺点。一个寒假我都在思考第二学期的班主任工作,努力寻找治班良策。所谓良策当然是指符合我们时代要求的规范化与个性化相统一的现代班级管理的办法。规范化,即人应有能更好适应未来生活的良好的行为习惯的养成。这是一丝不苟的,必须人人养成的。个性化即保护好每个学生身上表现出来的有别于他人的好的一部分東西,并在可能的情况下,使之得到发扬。为了做到这一点,一学期来,我始终不渝地瞄准一个目标,坚持一个原则,抓住两个重点。一个目标即促进孩子不断追求美,一个原则即激励性原则,两个重点是习惯养成教育和学业教育。
我第一步做的就是对他们提出明确的常规要求。在上学期末,我就利用教室的白板对他们提出要求。内容包括仪容、到校、上课、课间、两操、卫生、放学、作业等七个方面。如上课,我要求有这样几条:(1)上课铃一响必须进课堂,铃声结束不准再来回走动和大声吵嚷;(2)无论有没有老师来上课都要端正安静地坐好;(3)课堂积极发言,发言先举手,不乱插嘴;(4)下课出去前要准备好下节课用品,统一整齐地放在位置的右上角;(5)离开座位记住把椅子推到课桌下,桌子放正。如仪容,我有这样几条要求:(1)每周一至周五都要穿校服、戴校牌;(2)校服里面的衣服一律不准长出外面的校服露出来。为了抓好这些习惯的养成,我除了每天早晨和上课提前到班以外,安排班长每天值日检查,发现问题及时处理。可以说,这些天来,没有哪天早餐前我不进班的,也没有哪天早餐我是从从容容地坐在那儿吃的。为了抓好学生早晨到校早读,我每天提前到班上安排早读的内容,要求科代表和值日班长一齐抓早读。
我的班主任工作的第二个主旋律就是对学生进行学业教育。为了增强学生的学业成就感,我采取先提高孩子们的自我期望值的办法,我想这样做对引导学生自觉追求美能收到事半功倍的效果。我以英语学科为突破口,自己出题进行单元测试,每学一个单元测试一次,试卷一开始出得很浅,只要认真按老师的要求做了都能考到90分以上,每次不出作文,让一部分学生得满分。通过几次的测试,有的学生自信心上来了,对自己的要求也提高了,很多学生都把得95分以上作为自己的目标。在此基础上,冷不丁地,我再适当出得深一点,让他们感受到智力的挑战。我这样做的原因是这个班以前学业成绩总体就不好,学生对自己缺乏信心。一学期下来,不少学生的自我期望水平明显提高,不少学生说:“老师,我觉得我这学期进步了,我上学期都没考过一百分,这学期居然考了两次。”听到他们这样说,我知道同学们心里一定有这样几个潜台词“我能行”“我真行”“我要行”。其实,人就是在这样的过程中才逐步树立起对自己的信心的。我们不能为考试而教,但我们可以以考试为手段来唤起学生对美的追求,这不很好吗?
下学期,我将继续我的探索,准备在班里建立班干部轮岗制并在学生中聘请班主任助理,以期通过这些办法,让学生更自觉地追求美。