【摘 要】
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本研究在于编制适合当代大学毕业生的就业应对策略问卷.所采用的方法是对访谈所得的条目进行分析整理,形成54的初始问卷,然后采用探索性和验证性因素分析催问卷的因素进行检
【机 构】
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沈阳师范大学教育科学学院沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所;
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本研究在于编制适合当代大学毕业生的就业应对策略问卷.所采用的方法是对访谈所得的条目进行分析整理,形成54的初始问卷,然后采用探索性和验证性因素分析催问卷的因素进行检验.通过因素分析,从中筛选出19道题组成的大学毕业生就业应对策略问卷.该问卷包括3个维度.它们是主动策略、被动策略和维持策略.问卷的科隆巴赫a系数为0.877,分半信度系数为0.807,说明该问卷具有良好的信度,符合心理测量学的要求,可以作为一种有效实用的就业应对的测量工具.
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