【摘 要】
：
风力作为新世纪新时代的一种新能源,在世界范围内受到了极大的欢迎.同样,我们国家也对风力发电这种新能源带来的生产能力格外重视.本文中,笔者将和大家一起探讨在国家现有的
论文部分内容阅读
风力作为新世纪新时代的一种新能源,在世界范围内受到了极大的欢迎.同样,我们国家也对风力发电这种新能源带来的生产能力格外重视.本文中,笔者将和大家一起探讨在国家现有的政策法规条件下,结合市场经济条件,分析风力发电企业的运营模式和获利能力.并且向大家展现了中型的风力发电企业在运营期间影响其运营效果的五个管理要素,从而为风力发电企业的投资人及管理人寻求合理控制企业运营成本的有效方向,展现了原理上和数字上的支撑.
其他文献
水利水电建筑施工企业在进行项目施工时,对施工成本进行管理和控制是项目管理的重要组成部分,也是管理的核心内容.降低项目施工成本能使承建企业在激烈的市场竞争中占据有利
随着社会的进步,经济的发展,煤矿企业也在快速发展.由于煤矿业是因矿制宜建立机电管理机构,所以煤矿业比较分散,且多在偏僻的地区,致使大型的机械设备无法运到施工地,造成技
文章通过阐述丘北县林业发展现状,分析了我县林业产业发展存在的问题,并提出了相关的对策,为今后丘北县林业可持续发展提供参考.
本文论述了宾县集体林业所有制问题,得出制约集体林业发展的结症在于管理,同时提出了加强集体林管理、发展非公有制林业的建议和思路进行了探讨.
一个电力企业的生存和发展离不开对电力技术的创新和变革.要想保证电力运行的效率,需要采取相应的措施,对电力的发展和进步进一步优化.本文首先介绍了电力需求侧管理的定义和
本文是对农村供电所正向激励管理的研究实践,应用公平理论、强化理论和期望理论,通过应用工作积分制、岗位薪点工资、宽带薪酬,建立了以岗位薪点工资为基础、绩效积分为核心
成本管理是建筑企业经济管理中主要的组成部分.对于成本管理的控制水平决定着建筑企业的利润空间和生存状况.因此,加强建筑企业的成本管理,是提高企业经济效益和市场竞争力的
《劳动合同法》主要是以保护劳动者的根本利益为基础,对企业的人力资源管理做出具体的规章制度和相关的要求,以充分确保劳动者的根本利益.《劳动法合同法》的颁布对我企业业
电力市场化的改革越来越朝着好的方向去发展,县级供电公司的管理与运作也要紧跟市场化的变化的步伐,而县级供电公司的人力资源工作也要随着企业的变化也要进行相应的职能转变
随着我国国民经济的发展.对电力需求越来越大,质量要求越来越高,对电力系统的安全,稳定、经济运行提出了越来越高的要求.对设备状态的诊断主要是建立在大量数据的统计分析上.