理解运用政策 做好减员增效——北京一建劳务管理的作法和几点体会

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北京市第一建筑工程公司是1953年成立的老企业,人员曾超万人,离退休人员已过4000人。企业改革所面临的最大问题之一是:“人往哪里去”? 1997年公司进行了力度最大的一次改革,劳务管理公司正式成立。它所管辖的对象是3500名曾为企业奋战过的自有职工。1999 Beijing First Construction Engineering Company is an old company established in 1953. The staff has exceeded 10,000 people, and 4,000 retired people have passed. One of the biggest problems faced by enterprise reform is: “Where are people going?” In 1997, the company carried out the most reforms and the labor management company was formally established. It is subject to 3,500 self-employed workers who have fought for the company. 1999
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